深圳还需要更多这样的创意元素。深圳特区报记者 齐洁爽 摄
Jonathan Bach
Andy Shin
“营造良好的城市创意文化氛围”、“加强本土设计师的培养”、“为‘深圳设计’搭建通往国际的平台”……在昨天举行的外国设计师座谈会上，外国设计师们结合自身的工作生活体会，对深圳如何发展创意文化等提出具体建议。他们认为，深圳应为发展创意文化产业营造良好的环境，助推“深圳设计”理念走向国际，“深圳创造”产品走向世界。
优秀本土设计师难寻
“深圳有许多优秀的工程师，却没有优秀的设计师团队。”座谈会上，设计师们谈得最多的就是本土设计师匮乏的问题。来自美国的设计师Paul Goetz表示，他所在的企业有来自美国、法国、新加坡等世界各国的设计师，遗憾的是，在这个设计团队中没有一人是深圳本土设计师。“我们希望开拓中国市场，希望生产更多融合了中国本土设计师的理念的产品，但事实上很难。”他坦言，为多挖掘本土的优秀设计师，公司曾多次发出招聘启事，最终没有招到一位合适的本土设计师。
面临同样问题的还有美籍韩裔Andy Shin。在他看来，深圳并不缺少设计师，缺少的是优秀的本土设计师。他表示，他所在的企业所有的设计师都是中国员工，而竞争对手的企业的设计团队很国际化，都是来自世界多国的优秀设计师。如何使公司在国际竞争中立于不败之地？这就对中国设计师们提出了更高的要求。而事实上，这些设计师大多是刚刚毕业的大学生，与国外优秀设计师相比，他们最大的不足是缺乏经验，对设计的感觉把握不足，对于企业而言，必须花大量的人力物力财力对他们进行再培训。他建议，除了企业自身的培训，有关部门也应对加强培养本土设计团队提供支持。
营造良好城市创意文化氛围
对于大多数设计师而言，他们选择来深发展，看重的正是深圳创新、包容的城市人文环境。中国籍设计师Michael Deng曾在美国、德国等国工作生活，但只有深圳能给他“家的感觉”。“对于一名设计师而言，深圳的工作环境非常好。”他表示，他在深圳一年做的项目跟在美国五年做的项目差不多，“在这里，每天都有新的东西，新的灵感，这对设计师是非常重要的”。同时，他建议，深圳应在营造宜居的城市人文环境等方面做出更大努力。
Paul Goetz表示，深圳已经是国际公认的“设计之都”，但相较于纽约、伦敦等世界文化创意城市，还是有一段差距。比如，在纽约街头，你能感受到创意无处不在，几分钟就能看到一个博物馆或艺术展馆，但在深圳街头，这样的创意文化元素却较少。即使有一些文化创意活动，但是，整体而言，普通市民参与的热情并不高，“深圳需要营造良好的城市文化氛围，这样才能激发这座城市无限的创造力。”他说。
搭建交流平台激发创意
来自法国的设计师Michael Favreau2009年来深开设一家平面设计公司。“深圳是一片创业的沃土。”他说，对创业者而言，深圳有着良好的市场环境，尤其是在创意产品与产业的对接方面优势明显。但是，作为一家国外企业，在成立初期与本地其他公司的交流合作等方面常常受阻，找不到与其他企业建立长期稳定合作关系的通道，希望有关部门能为这些创意设计企业的交流合作搭建桥梁。
除了企业与企业间的交流，在场嘉宾还建议加强设计师之间的交流。5年前来深的法国设计师Nicolas Deladerriere表示，对于一名设计师而言，时刻保持对创意敏锐的嗅觉及良好的状态非常重要，这既需要自身的积累、学习，也需要同行间经常的交流“过招”。他建议，深圳能为这些不同领域的设计人才搭建一个常态化的交流平台，通过各种丰富多彩的文化活动，智慧的碰撞，激发设计师们无限的创意。
形成深圳独特的设计风格
来自法国的设计师Valerie Nomain认为，深圳要搭建一个更大的平台——向世界展示深圳本土的设计实力和创意思想。通过这种“展示”，形成深圳独特的设计风格，并使“深圳设计”和“深圳创造”为更多的设计师带来灵感、为国际设计行业带来新的思想冲击力。
她表示，让这种“展示”常规化的具体做法是每年举行一个大型、有影响力的精品项目活动，这一活动由深圳的设计公司、文化机构、教育机构和政府共同合作推出，这个“融合的平台”让散落在深圳各处的设计和创意思想融合、升华。而且，每年该活动设立特定的主题，比如绿色设计、未来设计、高科技设计等，让不同的机构围绕同一主题展示自己的设计实力。
来自德国的建筑设计师Karstan Alt认为，传统文化的印记不深既是深圳的劣势也是优势，深圳要把不同的文化内化为自己的个性和特色，形成自己崭新的中国文化和设计风格。然后通过各种平台，将这种深圳创造的中国特色文化产品展示给世界人民，让世界领会深圳乃至中国的文化魅力。
发展设计教育
培养本土设计师
座谈会上，就深圳创意设计的教育问题，美籍韩裔设计师Andy Shin和来自纽约设计学校The New School副教授Jonathan Bach向记者表达他们的看法。
记者：深圳的设计公司招聘不到优秀的本土设计师，您认为本土设计师缺少些什么？
Andy Shin：真正的设计人才不仅是擅长画图和画画，把自身修炼成真正的设计师是需要经历很多学习的步骤和阶段。第一步是学习外观设计，而更重要的是学习情感设计和经验设计，而在中国，绝大多数学设计艺术的大学毕业生只是停留在纯粹的“外观设计”阶段，缺乏了对设计“情感”和“经验”的感知。所以，只有外观、而没有情感和经验作支撑的设计作品是无法赢得别人真正的认可和尊重。
Jonathan Bach深圳的设计人才除了有设计产品的能力，也要有文化艺术的理论修养，两者不可偏废。文化和艺术理论释放的能量能解决设计人才后劲不足的问题。
记者：您认为深圳应该如何发展设计和创意教育呢？
Andy Shin：深圳发展设计教育是一个长期的计划和工程。培养设计人才，我认为主要有两个途径，一是直接从学校培养设计人才，二是设计公司培训和锻炼实习设计师，这需要政府提供补贴。事实上，很多国家对实习设计师都有补贴政策。另外，也应该加强发展设计和创意的继续教育。
Jonathan Bach：深圳应建立像德国的包豪斯学校那样完全为设计教育而建立的教育机构，包豪斯学校形成了影响深远的“包豪斯学派”，希望深圳的设计学校也能成树立设计领域的“深圳学派”和“深圳风格”。
记者：设计公司或教育机构应如何培养学生设计和创意的能力？
Jonathan Bach：在我们纽约的设计学校，有一门“设计思想”的课程，学生通过大量的模仿、重复和体验去习得创造性思维。同时，学生不应整天在教室里画画，学校应该让学生更多地与艺术空间接触，如组织他们到美术馆、博物馆、设计公司、设计师的工作室去学习和体验，这样才能延伸学生的想象力。另外，多和国外的设计学校和设计机构建立交换项目，促进学生的创意思想不断流动。(齐洁爽图)
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（责任编辑：王婉莹）
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