杂技剧《敦煌神女》剧照
中宣部、文化部联合下发关于加快国有文艺院团体制改革的通知后,各地全面推进国有文艺院团体制改革工作,国有文艺院团转企改制步伐不断加快,改革成效日益凸显。截止2011年8月,全国共有678家国有文艺院团完成或正在转企改制,近两年转制院团的数量为前6年总和的近9倍。江苏、安徽、河北、陕西四省已基本完成国有文艺院团转企改制任务。
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上海交大出版社社长韩建民谈大学出版社转企改制之路
做为甘肃省唯一的省级杂技团体——甘肃省杂技团,始建于1960年,至今已有51年的历史。2010年4月28日,甘肃省杂技团的牌子摘下,挂上了甘肃省杂技团有限责任公司的铜牌,经历了半个世纪风雨的文艺院团彻底地和“过去”告别,成为甘肃省文化体制改革的“首吃螃蟹者”。杂技团的市场之路走的如何?甘肃省杂技团副团长易兆铭为此,接受了中国经济网记者的专访,道出其中的苦辣酸甜。
易兆铭告诉记者,改制前一年,全团收入不到30万元,演出场次不到40场。改制后近两年间,演出收入、演出场次年年翻翻。2011年收入达到800余万元,场次达500多场,人均收入从以前的800多元,现在接近5000多元不等。
在改革前,甘肃省杂技团同样面临的其它国有院团的尴尬境地,就是很多很有艺术造诣的演员普遍收入偏低,纷纷跳槽,直接影响了艺术作品的质量。这就迫使剧团不得不去寻求生存之路,但首先,就是“让艺术留住人才,用待遇留住人才。”为了改变这些问题,剧团做了大量工作以稳定职工思想、重抓艺术质量、找市场、提高职工收入,从而改变剧团的生存环境。
通过改革,改变了从前大锅饭的分配制度,打破了工龄、职称高低之分,能进能出,能上能下,真正体现了社会主义的分配原则,抓市场、搞演出。提高了职工收入,注入了企业活力。原来的小学员没有工资,大学员每月400-500元的工资,现在一线演职人员月收入4000-5000元。另外,老演员、老师和一般行政人员分别额外收入500元、400元、100元的生活补贴,让职工真正得到了实惠。
易兆铭表示,今后要更加深入改革,以市场为主导,形成针对市场出产品,针对产品搭平台的剧团模式。
首先,在敦煌演出季节性很强,每年10月份以后,观众会大量减少,这个时间,剧团就会主打国外演出市场。去年甘肃省杂技团在台湾新竹演出了4个月,一天三场,场场爆满。
其次,剧团正在和临夏州永靖县共同开发“黄河三峡实景”旅游演出项目,继续走旅游和演艺相结合的路子。利用永靖当地的文化、传说,以爱情故事、炳灵佛光、仰韶文化、民间花儿等为题材,打造大型歌舞实景演出项目。“我们很有信心,认为这个项目可行系数还是很高的。”易兆铭说。
在谈到转企改制的经验和教训时,易兆铭表示,针对市场出产品,针对产品搭平台的模式,也可以说是很好的经验。敦煌大剧院每天演出的收入充分说明,这种模式的合理性和科学性。
“有些作品很好,但存在库房里,不产生效益,大投入,大损失,不适合现代经济大潮和市场需要。再有,就是敢想、敢闯、敢干,每干一件事,都有风险,怕风险,就什么都干不了,成绩总是伴风险而获得,有多大风险就有多达收获,没有风险就没有收获。当然,也不能盲目的、无目的的去冒风险,他们的关系是相对的。有一百个好想法,怕风险一个也不敢去做,等于一个也没有。艺术产品的市场化运作,就是要针对市场和观众的需求出产品。亲自考察市场和观众层面,他们想知道什么?需要什么?”易兆铭告诉记者说。
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(责任编辑:张晓晔)