今年全国两会期间，全国人大代表、山西省文化旅游投资集团有限公司党委书记、董事长王文保建议，带薪休假作为法定制度，是劳动者享有的权利，但目前仍未得到很好落实，建议完善带薪休假政策体系。

　　王文保认为，近年来，带薪休假制度的受益人群逐步扩大，但受休假观念和劳动力市场供求关系的影响，总体落实水平亟待进一步提高。特别是近几年一到长假或法定假期，各个景点游客爆满，折射出带薪休假制度落实程度不够的问题，也增大了群体安全风险。

　　王文保建议，制定出台必要的配套法律法规、政策制度，比如通过在《劳动合同法》中将“带薪休假”列为劳动合同的必备内容，强制用人单位制定详细的职工带薪年休假安排（计划）方案，实行轮休、换岗、家庭成员休假衔接等制度。设立独立的带薪休假救济机构或仲裁机构，建立侵犯休假权处罚机制，真正为劳动者服务，支持其正当带薪休假权利。探索灵活的带薪休假模式，有效增加中长假期的时间，鼓励民众出行休闲，促进旅游业发展。