在山东济宁市梁山县拳铺镇西戴庄村立平小麦种植专业合作社,每到傍晚,只要戴立平还在合作社,总会有一些村民来找他“取经”。在村民眼里,同村的戴立平是跟他们不一样的农民。他不仅是当地小麦种植专业合作社的法定代表人,还有了新的身份——取得农艺师职称的“职业农民”。
“目前,我们合作社有各类农业机械16台套,其中大型机械5台套,粮食种植面积达1050亩,实现销售收入406余万元,已使51名农民社员、低保对象增收致富。”戴立平介绍道。乡村要振兴,关键在农民,关键在人才,把农民培养成人才,将有助于激发乡村振兴的内部力量。
今年以来,梁山县大力施行新型职业农民职称评定,通过开展农村人才职称评审,有效激活农村人才创新创业活力,培养了一批技艺精湛、热爱乡土的农村人才,为实施乡村振兴提供了有效的人才支撑。
梁山县人社局聚焦农村科技人才职称评审中“天花板”问题,完善机制、严格标准、规范程序,建立乡村振兴一线优秀科技人才职称评审“绿色通道”,以职称评定赋能乡村振兴。农民参加职称评定不受学历限制,不收取任何费用,主要考查其农业技能与带动效应。重点面向从事种植、养殖、农产品加工等传统优势和特色农业产业的种养大户、家庭农场、农民专业合作社、农业企业,以及农业社会化服务组织中从事农业专业技术工作的骨干人员,激发乡村振兴一线人才活力,奠定坚实的人才基础。
在大路口乡,乡村振兴合伙人刘福元创建的梁山县贾堌堆田园综合体项目,建设高标准农田2000亩,生产基础设施配套500亩,草莓、黄桃等产业园2个,土壤地力提升及修复11300亩,林网建设15000亩,每年带动全乡20多个村庄260余人就业,为当地农户创收50余万元,为当地村集体创收10余万元。