前不久，济宁恒旺工矿机械有限公司，急需国际贸易、电子商务运营方面的专业人才。山东济宁市任城区助企干部张孝卫指导企业报名参加山东省“国聘行动”， 9 名专业人员很快到岗。同时，助企工作组还先后协助企业开展了境外商标注册、产品专利申请、网络直播人才招聘等各项工作。

　　“稳岗有补贴，贷款有优惠，人才有补助，税费有减免。”说起助企干部对企业的帮助，该公司副总经理夏威有着最为真切地感受：“在惠企政策和政府部门的扶持下，我们的订单量和效益明显增长。去年，企业在逆境中营业收入同比增长了119.5%。”

　　破难题、促项目、送政策、强服务，打通阻碍企业发展的卡点堵点，增强企业发展信心……去年以来，任城区实施制造强区战略，以“干部助企攀登工程”为切入点，成立了29个区级助企攀登小组、113人的助企攀登干部队伍。广大机关干部发挥桥梁纽带作用，全力以赴帮助企业解决实际困难，助推企业做强做优做大。

　　山东施卫普环保科技有限公司创立之初只是一家小型传统制造企业，他们准备研制开发路面干洗机，但一道道技术难题成为“拦路虎”。在任城区助企干部的帮扶下，该公司先后与高校、科研院所建立产学研合作，攀上“高枝”后不断向科技化、智能化、信息化转变。如今，该企业研制的路面干洗机，荣获8项国家发明专利和60多项创新专利，国内市场占有率达85%，该企业也跃升为国家级高新技术企业。

　　为帮助企业解决招才、引才、用才难题，去年以来，任城区先后举办电工、焊工、仪表等9大项目的“我是状元”劳动和技能竞赛，同时，组建联盟构筑产业工人技能提升体系，先后培训各类技能人才6500多人；组织全区30个工友创业园、工友创业实训基地建立工友创业联盟，依托园区、基地开展就业创业技能实训。

　　去年以来，任城区助企工作组共收集攀登企业问题诉求151项，全部解决销号，解决企业发展后顾之忧。2022年，入选“攀登工程”的企业完成营业收入122亿元，同比增长10%；制造业技改完成投资17.1亿元，增幅40.71%；优质企业培育累计60家；新增国家级专精特新“小巨人”企业4家，实现“小巨人”企业零的突破。