“十三五”时期是我国全面建成小康社会决胜阶段。作为炭素行业领军企业的方大炭素，“十三五”期间收获满满，迎来了历史最辉煌时期，以振兴民族炭素工业为己任，方大炭素凭借体制机制优势，抢抓供给侧结构性改革机遇，品牌影响力和核心竞争力大幅提升，高质量发展蹄疾步稳。

　　伴随着企业的蓬勃发展，广大员工收获了满满的幸福感。两千多名员工既是企业发展成果的见证者，又是受益者。企业的关爱温暖着每位员工，关怀着每个员工的家庭，员工以身为方大人而倍感自豪。

　　天天爆满的停车场

　　这几年随着企业的发展，员工工资收入不断提高，员工生活的幸福指数也越来越高，员工买私家车的也越来越多，企业修建的两个停车场已经远远不能满足员工的停车需求。于是每天“有车一族”还要早点起来“抢车位”，因为稍晚一点车位就满了。

　　方大炭素焙烧厂员工李存良说：“以前没车的时候，害怕早晨起床晚了上班迟到。现在有车了，害怕来晚了抢不到车位。”

　　“过去家里买辆私家车是我的梦想，近几年企业给我们不断涨工资，现在我的梦想终于实现了，日子越过越好了。从火爆的停车场中可以折射出员工幸福的生活。”方大炭素加工厂员工张诗斌一脸幸福地表示。

　　福利房爆满幸福

　　2019年3月，带着早春的气息，方大上上城住宅小区建设项目在红古区海石湾黄金地段破土动工。因为是给员工兴建的福利房，所以要比市场价优惠很多。买到房的员工个个喜气洋洋：朋友圈里晒楼层，晒采光，晒大小……这让海石湾周边的居民羡慕不已。

　　从2019年10月19日方大·上上城20#楼喜封金顶到2020年11月底即将保质保量竣工交房，这其中凝聚了企业对员工太多的关爱。现在看着即将入住的高质量的生活小区，员工心里别提多美气了。

　　该公司焙烧厂装出炉工吴元明说：“一想到马上就要搬到宽敞明亮的新房子，全家人高兴得嘴都合不拢。”员工吴春学表示：“企业大发展，员工得实惠。福利房就是企业关爱员工的最好体现，如今马上就要住进三室两厅的大房子，想想就让人幸福，工作也更有干劲了。”

　　方大炭素压型厂员工史明勇激动地说：“我的福利房在12楼，130多平方，采光好，南北通透，宽敞明亮，马上就能领到钥匙了，我打算好好装修一下明年准备结婚。”

　　这几日，方大炭素焙烧厂员工代高峰脸上一直挂着灿烂的笑容，原来他在兰州新区又买新房了。他高兴地说：“企业的福利房我给了大儿子，我又在兰州新区给小儿子按揭了一套新房。这几年企业发展得好，我的工资收入有保障，我才有底气买了2套房。”

　　各项福利暖人心

　　近期，方大炭素发放了三季度员工父母、配偶、子女医疗资助金，该公司员工金宏伟的母亲住院费用一共报销了7594.87元。她立即打电话把这个好消息告诉给母亲，电话那头传来母亲激动的声音：“真的吗？这是沾了你们企业的光啊！”

　　金宏伟的母亲今年已是70岁高龄了，9月份因为心脑血管疾病在甘肃省人民医院住院做了心脏支架手术，一共花费了3万元。这笔医疗费用对于生活一向节俭的父母来说，可是一笔不小的支出。金宏伟安慰父母说：“你们不用担心 ，我们企业出台的医疗资助福利惠及员工父母，只要是在医保报销后属医保范围内的个人自付部分企业给予全额资助。”父母听了心里就像吃了一颗“定心丸。”

　　10月31日金宏伟正好休息，一大早她就到工商银行取钱，回家将钱交到父母手上。接过这笔钱时母亲的眼角湿润了，老人家不停地说：“真好！没想到老了还能享受到企业这么大的福利政策，你们真是遇到了一个好企业，一定要好好干工作，这样才对得起企业的这份大爱。”母亲的一席话说得金宏伟眼泪直在眼睛里打转，她哽咽着说：“妈，您放心，我一定会好好干，相信我们的企业一定会发展得越来越好，到时候您就可以享受更多的好政策，让您的晚年生活过得更好！”

　　“一人在方大，终身有保障，全家都受益”。方大炭素在高速发展的同时，不遗余力地完善员工福利体系，努力解决员工的后顾之忧。除了医疗资助外，还有方威励志奖学金、方大养老金、孝敬父母金、基本工资增长等20多项福利政策。这些福利让每一位员工获得了满满的归属感和幸福感。

　　为员工谋福利，把员工当亲人，践行“员工对美好生活的向往就是企业的奋斗目标”，方大炭素凝聚广大员工的力量，正朝着小康目标奋力迈进。

　　（罗永岗 金宏伟 高 洁）