乡村振兴，人才先行。人才振兴是落实产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕总要求的推动力量和重要保障。全面推进乡村振兴，离不开乡村人才队伍的支撑，要加快建设乡村人才队伍，提升人才质量，发挥人才力量，为乡村全面振兴提供坚强的人才保障。

　　乡村人才为产业振兴提供保障。乡村振兴，人才先行，全面推进乡村产业振兴，人才振兴是突破口。目前部分农村地区面临乡村产业发展底子薄、规模小、产业链短、运营不善、抵抗风险能力差等挑战，要加强乡村人才建设，为乡村产业升级打造“智囊团”,助力乡村产业不断发展。要把各类人才汇聚到乡村振兴一线，充分释放人才“乘数效应”，有力激活农村生产要素，更好推动产业融合发展，在不断延伸产业链，提供更多的就业岗位，推动产业高质量发展，助力农民增收致富。

　　乡村人才为组织振兴提供保障。本强则茂，基壮则安。实现乡村善治是乡村振兴的题中之义。乡村发展、乡村建设和乡村治理是乡村振兴的着力点,要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，实现乡村治理“三治”融合。要充分发挥基层党组织引领作用，发挥农村党组织人才带领乡村致富领头羊作用，引领更多优秀人才向党组织靠拢。注重在驻村干部、大学生村官、返乡创业能手和致富带头人群体中，把政治素质过硬、能力本领高强、群众口碑好的选育成村级党组织负责人，选优配强村级班子。

　　乡村人才为文化振兴提供保障。乡村振兴，既要塑形，也要铸魂，文化振兴是根本。实现乡村文化振兴，要加强乡村文化人才队伍建设，积极探索建立功能齐全、主体多元的人才培养机制，挖掘和培养一批乡村本土文化人才。加强对民间文化人才队伍教育引导、培养培训和管理服务，扶持农村业余文化人才队伍建设，培育和支持文化志愿者参与基层文化工作。深入开展精神文明创建活动，围绕勤劳致富、崇德向善、诚实守信、遵纪守法开展各类评选活动，加强农村家庭文明建设，让文明蔚然成风。

　　乡村人才为生态振兴提供保障。乡村生态振兴是一个大系统,环节繁多、内容复杂,涉及农业农村生产和农村居民生活的方方面面。其中，良好的乡村生态、美丽宜居的乡村环境是承载乡村全面振兴的基础和保障。要坚持把“绿水青山就是金山银山”作为根本指导思想，培育有绿色农业意识、熟悉绿色生产技能、有绿色产业发展理念的乡村人才队伍。处理好经济发展与环境保护关系，深入推进人居环境整治，加大农村“八乱”整治和生活污水治理，着力推进村容村貌整洁亮化，提升美丽乡村建设水平。（范文君）