在北京市新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会上，北京市人力资源和社会保障局副局长贺锐介绍，疫情发生以来，北京市及时调度市区力量，精准施策发力，仅通过社保费减免和加大失业保险基金支出，预计为企业减负约700亿元，助力企业稳定岗位和劳动者稳定就业，保持首都就业局势基本稳定。

　　据了解，在疫情防控常态化的新形势下，为精准帮扶本市中小微企业，近日北京市又出台9条新措施。其中，稳岗政策再提标，对不裁员、少裁员的参保企业，返还50%上年度缴纳的失业保险费，对中小微企业实现100%返还；并对生产经营暂时困难且恢复有望的中小微企业，按每人9906元的标准执行返还政策。此外，加大培训支持力度，鼓励企业培养和储备一批业务骨干，更好地参与未来的市场竞争，对科技创新、城市运行保障、生活性服务业等重点领域，发挥培训稳定职工就业的作用，给予参训职工每人最高4540元的培训补贴和生活补贴。

　　贺锐表示，相关部门还将从保重点企业复工、保中小微企业生存发展、保重点群体就业、保劳动关系稳定等方面，打出政策和服务的组合拳。一方面，建立重点企业用工调度保障机制。搭建急聘在线平台，提供“一对一”响应服务，“点对点”开辟农民工返京直通渠道，与河北、河南、山东等14个劳务输出省建立劳务协作机制，实现疫情防控和稳定农民工就业“两不误”。全新打造“公共就业服务不打烊”线上模式，精准匹配岗位信息。同时，免费为民生保障类企业和有闲置人员的企业搭建互助通道，为重点企业输送共享用工。并将“长期雇佣+短期灵活用工”组合模式纳入申请资金补助范围，对为重点企业推荐成功上岗达到一定人数的经营性机构，最高给予9万元的一次性补助。

　　另一方面，为帮助企业特别是中小微企业渡过难关，率先落地实施“免、减、缓”的阶段性政策，稳定就业存量。“免”就是针对中小微企业，免收企业养老、失业、工伤三项社会保险单位缴费。“减”就是针对大型企业，减半征收三项社保费。“缓”就是对符合条件的企业允许缓缴社保费。从社保减免情况看，目前北京市已完成2月份的社会保险费征收工作，共为全市企业减免社保费109亿元，其中为中小微企业减负92亿元。从社保缓缴情况看，3月份，受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，全市通过了缓缴社会保险费审核的已超过1万家。

　　此外，高校毕业生就业始终是重中之重的工作。北京在全国率先实施暂停现场招聘活动、开展线上就业服务、简化优化就业手续、延长业务办理时间等举措，最大限度降低疫情对毕业生招聘、就业的影响。通过扩大企业吸纳规模、扩大基层就业规模、扩大招生入伍规模、扩大就业见习规模，以及适当延迟录用接收等方式，为高校毕业生提供更多就业机会。启动为期2个月的“2020年北京毕业生春季网络招聘月活动”，为用人单位和毕业生提供空中双选、空中面试、就业创业指导、政策宣讲咨询等一站式服务。全市毕业生线上招聘活动已开展160余场，累计提供招聘岗位需求100万个。

　　贺锐表示，下一步，将持续做好企业社保费免减缓、失业保险费返还和稳岗培训相关工作；广开就业门路，拓宽重点群体就业渠道；加强就业政策与财政、金融、产业、投资政策的联动，制定稳就业保就业储备性政策；建立疫情防控常态化下的就业监测预警机制，密切跟踪研判经济发展和就业形势，适时采取有针对性的举措；培育壮大新的增长点增长极，推动新产业新业态快速发展；鼓励企业、劳动者和社会力量用足用好政策，以更大力度实施就业优先政策，最大限度降低疫情对就业的影响，确保全市就业局势基本稳定。（经济日报-中国经济网记者 李佳霖 郭静原）