2月18日-19日，首批来自安徽阜阳、四川成都、河南周口、江西南昌的3100多名企业员工分别乘坐4趟“宁波欢迎你”专列顺利抵达宁波。截止到2月28日，宁波全市已累计组织包车2707辆次、专列25列次、包机5架次，接返务工人员8.1万余人。

　　为全面贯彻落实中央和浙江省委省政府相关部署要求，宁波市坚持疫情防控与复工复产“两手抓、两手硬”，结合实际，上下联动，推出“赴外招，劳务招，网媒招，现场招，共享招，平台招，机构招，实习招，推荐招，校企招”“十招”招工法，最大限度提升招工效果，精准助力企业复工复产。

　　一、赴外招

　　2月12日起开展“十省百城千县”专项行动，在外来务工人员来源较为集中的10个省份、100个城市、1000个区县配备用工服务专员，实时互通企业用工需求和当地劳动力信息。组建77支“赴外招”小分队赴安徽、陕西、四川、湖南、贵州、江西等劳动力资源集中且疫情风险可控的地区，上门开展劳务输出对接。开通安徽、贵州、四川、江西等劳务输出大省市劳动力赴宁波专列、包车、专机，全力做好交通安全保障、防疫要求落实等工作，尽快实现企业急需的外地劳动力批量并且安全到岗。

　　二、劳务招

　　为坚决打赢疫情防控阻击战和脱贫攻坚战，宁波市把东西部扶贫劳务协作与当前企业复工复产工作相结合，协同对口支援部门制定了《关于加强对口地区劳务协作助力务工人员来甬返岗的通知》，到黔西南州、延边州等对口扶贫地区、省内山海协作地区，组织建档立卡劳动力来甬就业。截止2月28日，已有1581名对口地区务工人员顺利抵甬返岗。

　　三、网媒招

　　整合就业、人才等条线供需信息和人才招聘资源，定期发布人才需求信息。同时依托微信、钉钉、网络等平台，开展各类线上招聘活动和视频招聘、远程面试等非现场服务，引导企业和求职者线上对接。2月底前计划举办线上招聘55场，推出岗位需求13万个。2月7日，首次在网上举办第31届“毕洽会”，995家单位参会，6451人次在线投递简历，其中，参加视频面试的单位有668家，2439位求职者参与视频面试。

　　四、现场招

　　创新实行“不见面求职”暖心服务，市县联动，适时开设“不见面求职”服务平台，集中公布各招工单位用工信息。同时，按照分区、分时、分段和不见面、不集聚、不接触原则，组织求职者通过绿色“健康码”进场获取相关信息，并通过电话等“不见面”方式进行具体对接，进一步提高求职人性化服务水平和求职效果。截止2月25日，全市人力资源市场（人才市场）共有1005家企业推出6226个岗位，需求50764人。

　　五、平台招

　　发动宁波人力资源行业协会等机构，线上推出公益性“宁波市企业复工招募平台”，联合相关媒体设置“复工招募”专栏，将企业复工招募信息实时发布。截止2月28日，已受理招聘企业875家，发布岗位需求2722个，登记个人求职简历1071份，达成供需匹配1030人次。

　　六、机构招

　　坚持政府引导、市场参与，发动人力资源服务机构为复工复产企业提供针对性的人力资源市场化配置服务。目前，133家人力资源服务机构已服务医疗防疫、工业生产、商贸物流、城市运营等当前重点企业8778家，多方式推荐匹配到岗企业员工数量30659人。

　　七、实习招

　　发动各职业（技工）院校，及时摸清学生底数，进行科学判断分类，对疫情防控必需、保障城市运行和企业生产必需等优先复工的企业给予优先安排学生顶岗实习，推动校企双方有效对接。切实保障顶岗学生权益，督促企业按有关规定给予学生实习报酬、购买实习保险、做好疫情防控期间学生的劳动保障工作，目前在企业和即将奔赴企业开展顶岗实习的中高职、技工院校学生近2万人。

　　八、共享招

　　按照“政府支持、企业互助、职工自愿、共建共享、合作共赢”的原则，排摸梳理复工企业用工需求清单，并在线上平台发布，帮助用工企业寻找短期内暂不开工企业的闲置员工，双方企业建立“共享员工”合作机制，明确员工输送模式、薪酬及发放方式、上岗时间及工作义务等，提供全程法律咨询、用工对接等服务，以解决企业的燃眉之急。用工供给企业以自愿为原则进行内部招募，共享员工经培训后上岗，实现跨企业人力资源的精准调配。目前宁波市北仑区已有4家企业达成合作，共享员工80余人；余姚市开元集团的44名员工和宁波香格里拉家纺有限公司等也实现了用工“共享”。

　　九、推荐招

　　宁波各级人社部门发布招工“悬赏令”，发动全社会力量帮助企业推荐引进用工，组织各镇乡（街道）牵头组织各村（社区）对辖区内富余劳动力进行调查排摸，鼓励村（社区）、行业协会、校友会等社会组织及个人充分利用各自资源为企业推荐引进就业人员。如，象山县人社部门出台《鼓励推荐引进企业用工奖励办法》，对推荐引进企业用工的村（社区），每推荐引进成功1人给予300元的奖励。

　　十、校企招

　　依托甬优桥（Ujob）等校企合作平台，通过政府搭台，企业和院校“联姻唱戏”，为学生提供优质实习实训岗位，为企业招募匹配优秀学生，破解当前疫情防控期间企业“招人难”和学生“就业难”两难问题，推动了就业实践和校企合作深度发展。截止目前，甬优桥平台注册学校数1649所，注册单位数1920家，发布岗位需求132569人次，注册学生数41203人，完成对接成功人数20552人次。

　　自2月16日宁波市委、市政府联合印发《关于促进企业复工复产的若干意见》以来，努力把疫情影响降到最低，全市稳企业稳经济稳发展，补助鼓励持健康绿码的外来务工人员自行返岗；对集中隔离观察人员、居家健康观察人员、有租房（住房）但不能入住的人员由各地统筹协调安排住宿，并给与每人每天住宿补助；对双职工家庭有幼小子女无人照顾，鼓励企业安排一名家长带薪在家照顾；对企业电价、气价、水价按相关文件减免，重点企业税收减免等等服务，正是一系列高效的公共治理配套措施，宁波复工复产复经济行动走在了全国“新一线”城市的前列。（经济日报-中国经济网记者 徐惠喜）