今年来，泉州市退役军人事务局探索提出“前伸后延”军转干部培训机制，依托高校教育资源和优质师资力量，对军转干部开展岗前培训、进高校专项培训等培训，有针对性地提高军转干部岗位履职能力，实现从军队人才到地方经济建设人才的转型。

　　9月1日，泉州市2018年度部分军转干部进高校专项培训开学典礼在泉州师院举行。全市82名2018年度军转干部在泉州师范学院参加为期一年的融入式、带薪脱产教育培训，旨在福建省范围内打造军转干部进高校专项培训“泉州模式”。

　　据了解，为引导今年军转干部加快适应地方岗位要求，泉州市退役军人事务局依托市委党校，举办2019年度泉州市计划分配军转干部岗前培训班。据统计，153名学员参加培训，参训比例达86.9%。

　　培训为期40天，共安排22门课程和5个专题讲座，包括党性教育、廉政知识、保密教育、心理调试、机关公文写作与处理、法律法规等内容。培训以集中授课为主，把自学、小组交流讨论、社会实践与授课相结合，充分调动教学双方的积极性。此外，结合当前政治形势和泉州特色，有针对性拓展课程外延，组织学员开展社会实践活动。

　　值得一提的是，按照“缺什么、补什么;干什么、学什么”的原则，培训班采取“1+X”模式（即融入式+插班授课、集中授课、线上网络课程学习、现场教学、异地培训、兼任国防教育宣传员、导师制教学等方式），进行跨年级、跨专业跟班学习。寒假期间还安排15个工作日进行跟岗实训，市直单位学员到区街道办事处，各县（市、区）学员到市直对口单位，安排在服务窗口跟岗实训。