当前,国有企业发展正处历史变革期,困难与希望并存,挑战与机遇同在。新时期、新形势要求国有企业必须从严从实做好员工思想政治工作,充分发挥党组的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推动企业持续健康发展提供有力思想和组织保障。

　　一、必须拥有坚定的理想信念。

　　习近平总书记一再强调“没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’,要炼就‘金刚不坏之身’,必须用科学理论武装头脑,不断培植我们的精神家园”。思想政治工作是党统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、激励奋斗的基础性工作。俗话说基础不牢,地动山摇,没有坚定的理想信念我们党也会飘摇不定,所以我们必须进一步坚定理想信念,修好我们共产党人的“心学”,理想信念是社会主义和共产主义的“定海神针”,有了信念,才会有正确方向、坚定目标,才会有不竭动力、坚强定力。

　　二、必须要有过硬的本领。

　　俗话说,打铁还需自身硬。在党的十九大报告中,习近平总书记把“全面增强执政本领”作为全面从严治党的重要内容进行了专门论述并提到前所未有的高度。我们现在进入了新时代、新的征程,党员干部要全面增强领导能力和执政能力,练好内功,既要政治过硬,也需要能力过硬。我们必须意识到补强本领上的短板、能力上的不足的紧迫性和必要性,只有把善于学习与勇于实践结合起来,才能真正增强我们的执政本领和领导水平。

　　三、必须要有优良的作风。

　　在生活中,有的党员领导干部态度不坚决,当面说一套、背后做一套。这主要是因为思想认识不到位。人心向背看作风,作风问题绝不是小问题,它关乎着我们党的生死存亡和事业成败,一些人们习以为常的作风问题,往往就是对党的公信力以及形象带来最致命的破坏。只有拥有优良的作风,切实从思想上警醒起来、行动上坚决起来,才能守住廉洁从政的底线。

　　四、必须要有创新精神。

　　时代在高速发展,国有企业思想政治工作不能一成不变,原地踏步。在新形势下坚持新发展理念,就要坚定实施创新驱动发展战略,加快提高创新能力。

　　按照党中央的决策部署,强化创新第一动力的地位和作用,突出以科技创新引领全面创新,十分重要而又紧迫。这就要求政工干部在学好政治理论的基础上,还要掌握一定的行政、法律、社会主义经济理论和现代化管理等方面的知识。要了解网络,占领这块思想政治工作的新阵地,同时,利用网络手段,将思想政治工作传达得更广泛、更深远。

　　总之,国有企业思想政治工作必须要有较高思想觉悟和辨别是非的能力,坚定理想信念,增强“四个自信”和企业发展自信,用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指导市政公司改革发展,深入贯彻落实新发展理念,苦练内功、创新思维,提升国有企业的综合实力和竞争力(河南高速公路发展有限责任公司 党凡)。