争做新时代的“追梦人”

　　年轻干部是党和国家事业发展的生力军。青年有理想、有担当、有本领,国家就有前途,民族就有希望。年轻干部思维活跃、精力充沛,有干劲有朝气有活力,但也缺阅历少办法、缺耐性少定力,要在基层沃土淬炼成长,才能成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

　　勤于学习,争做新时代的“追梦人”。年轻干部要珍惜韶华、不负青春,努力学习掌握科学知识,提高内在素质,锤炼过硬本领,使自己的思维视野、思想观念、认识水平跟上越来越快的时代发展。以梦为马,不负韶华;年轻干部作为一支充满朝气的生力军,当以“博学”而读理论经典,以“审问”而入田间地头,以“慎思”而常温故知新,以“明辨”而省今是昨非,以“笃行”而日积跬步,真正做到常学常新,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,将学、思、用有机统一,做到知行合一,不辱使命。

　　善于斗争拼搏,争做披荆斩棘的“领路人”。如果没有严格地坚守,缺乏斗争精神,干部就会得“软骨病”,从此一蹶不振。相反,谁能拥有“为有牺牲多壮志,敢教日月换新天”的壮志豪情,便能掀起一番波澜,干出一份伟大的事业。新时代年轻干部要自觉提高认识,从内心深自发地扛起重担,抵御一切艰难险阻,为实现中国梦的伟大目标而奋斗。

　　坚持守土有责,争做人民群众的“贴心人”。时代是出卷人,干部是答卷人,人民是阅卷人,干部要想答好时代的大考,离不开人民。鲍卫忠同志在工作中始终坚持付诸“真心”,着力解决群众“急难愁盼”问题,他为了一个1900元钱的案件,驱车往返山间,多次到被执行人家里做工作,只为解开当事人的“心结”。岁月静好,是因为有人在为我们负重前行,作为党和人民事业的接班人,自觉沉入基层一线,访困于民,问需于民,要有“越是形势严峻、情况复杂的时候越能练胆魄、磨意志、长才干”的良好心态,用干部的“辛苦指数”换人民的“幸福指数”,争做人民群众的“贴心人”。(杨倩)