河南桐柏：厚植人才沃土 集聚发展活力

　　“经过几年的发展，公司组建起千余人的本土化创业团队，实现了月产300万套产品的规模化产能，拥有发明专利3项，软著权1项，其他专利48项。”日前，在河南省南阳市智创源科技有限公司，董事长李德军如数家珍地向记者介绍，“在童车控制器领域，斩获国内市场70%的占有率。”

　　4年前，李德军回到家乡河南省桐柏县先进制造业开发区创建了南阳智创源科技有限公司。该公司是一家从事电子产品研发、生产和销售的高新技术企业。去年，公司营业额近2亿元，预计2025年可实现营业额翻番，计划新增就业岗位300个。

　　人才是企业发展的第一竞争力。桐柏县坚持人才工作服务经济发展主战场，修订完善了“淮源英才计划”，以优惠政策吸引人才集聚、事业发展。该县放眼全国，通过以才引才等措施，吸引社会各界人才精英在桐柏扎根创业。先后引进谯仕彦、刘仲华、康相涛等中国工程院院士在桐柏县设立了院士工作站（工作室），助力全县生物科技、茶叶产业、畜禽产业蓬勃发展，人才链、创新链、产业链深度融合。实施“蓝领人才梯队储备培育与素能提升行动”，相继举办了制茶技能大赛、电商人才技能大赛等，赛场选才、实践育才。

　　聚焦信贷支持、社保扶持、手续办理、奖励补贴等涉企重点工作，桐柏县用“真金白银”、真招实策吸引、支持、促进在外优秀人才、大中专院校毕业生等群体返乡创业。实施“暖巢行动”，高标准建设人才公寓，打造桐柏青年人才驿站，常态化举办人才联谊活动，让人才归属感和获得感持续增强。

　　据统计，目前桐柏县人拥有高技能人才11070人，拥有合作“两院”（中国科学院和中国工程院）院士9人，“中原创业领军人才”“河南省优秀企业家”等省级以上人才26人。人才队伍质量的提升和规模的扩大，夯实了企业创新发展的基础，一大批“大个”项目相继落户桐柏，成为推动县域经济发展的强劲“引擎”。

　　就在前不久，桐柏县举行了2025年“迎老乡、回故乡、建家乡”活动，通过这一载体，全县共达成签约项目8个，总投资额24.75亿元。桐柏县招商投资促进中心主任梁崇告诉记者：“3年来，通过乡情招商活动，桐柏县签约亿元以上项目39个，总投资255.35亿元，形成以‘老乡经济’助推全县高质量发展的澎湃热潮。”

　　为招引更多优秀人才返乡投资创业，桐柏成立5个驻地招商小分队，建立在外人才工作站，以业引才、以才引才。通过敬聘招商大使、招才大使，建立在外企业家和高层次人才数据库，举办“喜看家乡新变化”考察活动，吸引一批科技创新型企业回乡扎根发展。

　　依托化工园区创业基地，桐柏县着力强龙头、补链条，实现集群突破。聚焦企业人才需求，建立人才与企业“双向奔赴”平台。通过举办民营企业服务月专项招聘、就业夜市招聘会等，保障稳岗纾困。优化返乡创业环境,创新标准化厂房“量身定做”、企业“拎包入住”模式，积极帮助经营主体扩大产能规模、拓展市场销路、增强企业效益，回乡创业人才真正实现了“回得来、留得住、发展好”的创业闭环。

　　聚焦创新发展，桐柏县积极构建创新平台雁阵格局，不断提升人才吸纳力和承载力。与中国农业大学、中国农科院茶叶研究所等8家高校院所深化合作，12名专家教授与金牛电气、鑫茗农业、信鸿新材料等企业建立了合作关系，推动产学研融合，吸引更多教育、科技、人才优质资源在桐柏县集聚。出台多项激励政策，支持企业组建创新联合体，搭建高能级科技创新平台。依托县内高新技术企业、“专精特新”企业，建成企业技术中心、工程技术中心等省级创业平台20个，企业成为人才创新创造“主阵地”。

　　“我们将持续实施‘人才强县’战略，聚力建设‘现代化国际碱都、全国知名茶乡、中国文旅名县、中华生态休闲康养福地’，奋力开创中国式现代化建设桐柏行动新局面。”桐柏县委书记党建凯告诉记者。