今年以来，浙江交通集团杭金衢分公司围绕示范点建设全面“提档升级”，以创建特色廉洁文化示范品牌为抓手，坚持因地制宜原则，充分利用现有的场地设施，深入挖掘文化和人力资源，重点打造了杭绍处和衢州处两个廉洁文化示范点，以点带面积极营造崇廉尚洁的良好氛围。

　　聚焦“阳光·清风”新品牌，杭绍管理处突出“厚德精业，崇廉倡俭，进学致和”主题，秉承“寓教于景、润物无声”的设计理念，精心打造以“两园一池一廊一厅”为主要载体的特色廉洁文化示范点，将廉洁文化巧妙地渗透于庭院自然景观中，寓廉于景、寓思于乐、寓教于游。同时，该处以园区廉洁文化元素为主题，延伸和扩展廉洁教育的方式方法和内容，配备设置了廉洁讲堂、廉政知识测试机等实践教育模块，打造出地域特色鲜明、历史与时代交融、硬件与软件齐备的廉洁文化示范教育基地，使清风正气浸润每一个角落。自然景观与人文点缀交相辉映，成为一道独特的风景线。今年以来，该示范点已接待了上级和兄弟单位及地方有关部门学习参观500余人次，下属单位30余批次。

　　“开廉车，走廉路，扬廉风，筑廉魂”，衢州管理处全力打造“畅廉铁军”廉洁文化示范品牌。衢州处通过组织“廉洁月讲坛”活动，抓住关键岗位和重点时间，突出“守纪律讲规矩，勇担当有作为”主题，积极开展预防职务犯罪教育；充分利用传统和新媒体宣教平台，通过发送廉洁短信和廉洁小故事，编制《廉洁漫画故事连载》、《清风徐来—廉手册》，印发《家庭助廉倡议书》，全面提高员工及家属的廉洁意识。管理处还定期组织开展参观学习、交流座谈、演讲比赛、知识测试等形式多样的廉洁文化活动。今年以来，共组织开展“廉洁月讲坛”10期，参加人数600余人次；举办各类廉洁主题活动13次，参与人数300余人次。

　　下一步，浙江交通集团杭金衢公司将继续扎实推进示范点提档升级工作，积极探索新形势下加强党风廉政教育的有效途径，充分发挥示范点各项功能，全面构筑党员干部拒腐防变思想道德防线，让崇廉倡廉氛围更加浓厚，让“清廉之花”绽放在直管板块每个角落。 (朱瑶)