经济日报-中国经济网北京8月9日讯 “2017年，我国信息技术产业人才总体需求缺口达765万。未来，ICT人才需求缺口的70%将集中在云计算、大数据、物联网、人工智能等新兴领域。”昨日，华为与中国软件行业协会、信息技术工科产学研联盟三方在京联合发布《中国ICT人才生态白皮书》（以下简称白皮书）。

　　据了解，该《白皮书》首次以生态为视角，全面展现了我国信息技术产业的人才需求变化脉络，全面阐释了企业数字化转型过程中信息技术人才生态的发展趋势，并提炼出新动能、新生态、新人才三大关键词。

　　提升人才生态 华为构建开放共赢平台

　　“一直以来，华为都非常清楚ICT人才的重要价值，并长期关注和持续投入ICT人才培养。过去的三十年，华为努力把人力变成人才，并将多年来积累的知识体系、技术能力等分享出来，以ICT产业长期积累的成功实践为基础，持续投入”。华为EBG中国区副总裁、华为生态大学校长杨文池表示。

　　他指出，在企业市场上，华为需要与产业各方紧密合作，包括合作伙伴解决方案的能力，合作伙伴的不同角色，比如投融资、加工设计、咨询等，也包括高校跟我们做的联合创新。“总结起来，企业市场的打法是平台加生态。”

　　2018年3月，在原来的ICT学院、合作伙伴大学的基础上，华为生态大学正式成立，成为全面对接提升人才生态各项工作的一大平台。“本次《中国ICT人才生态白皮书》，是我们的工作内容之一，也是阶段性的成果之一，我们期待未来在华为生态大学这个平台的努力下，能够跟在座的各位专家、产学研机构有更多的合作，为中国的ICT人才生态建设做出更多的贡献。”杨文池表示。

　　华为EBG中国区副总裁、华为生态大学校长杨文池致辞

　　产学研平台建设 破局人才供给困境

　　《白皮书》中指出，当前ICT行业表现出人才需求数量巨大和人才错位两个显著特征，未来将呈现出人才需求类型多样化、需求结构多元化的特点。《白皮书》分析，以能力互补、资源共享的ICT 生态正在加速形成，ICT人才内涵将进一步凸显“生态特色”。

　　中国软件行业协会副理事长兼秘书长、信息技术新工科产学研联盟副理事长吕卫锋表示：“我们深刻地意识到，在新的时代信息技术人才的发展确确实实存在着生态如何平衡发展、充分发展的问题，所以我们在白皮书里专门讨论了如何保证信息技术人才的充分供给，如何解决人才的错位问题。”

　　他指出，新的时代,整个ICT人才培养模式、供给模式、发展模式已经跟传统ICT时代有了根本性变化，在这个根本性变化中，高校、企业、职业培训机构和基础教育如何进行互动，形成一个良性的、持续的人才生态供给，是当前面临的迫切任务。

　　中国软件行业协会副理事长兼秘书长、信息技术新工科产学研联盟副理事长吕卫锋致辞

　　此次，由中国软件行业协会和信息技术新工科产学研联盟指导，华为技术有限公司支持，计世资讯负责调研撰写的《中国ICT人才生态白皮书2018》，全面展现了ICT生态的人才需求变化，是“产-学-研”合作的重要成果。华为参与其中，既贡献了华为在ICT生态建设的最佳实践，也进一步传递了华为对于人才生态建设的坚定态度。《白皮书》的推出是一次关于产业人才发展研究的一次有益尝试，更是产业思维模式的一次进步。

　　《中国ICT人才生态白皮书》下载链接：

　　http://support.huawei.com/edownload/enterprise/DSDPDownload!download.action?contentType=M000003&partNo=e001&contentId=Node1000012578