树立干部队伍本领过硬“新形象”

“功以才成，业由才广。”新征程上，我们面临的发展任务之繁重、风险挑战之严峻前所未有，对干部队伍的能力素质提出了更高要求。各级党组织务必扛起责任，久久为功，将提升干部能力置于突出位置，以学铸魂、以干增智、以严砺形，让“本领过硬”成为新时代干部队伍的鲜明标识。

在“深学细悟”中锤炼政治过硬“第一本领”。树立本领过硬新形象，首要是政治过硬。要建立健全常态化理论学习机制，坚持读原著、学原文、悟原理，不仅要“知其然”，更要“知其所以然”，从理论源头把握发展规律、明确前进方向。要紧密结合工作实际和思想实际，深入思考如何将党中央的决策部署转化为本地区本部门的具体行动和实际成效，克服“学用脱节”现象。通过持续深入的学习，使干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终做到对党忠诚、立场坚定，以过硬的政治本领确保各项工作沿着正确航向破浪前行。

在“实战实训”中锻造担当有为“硬核实力”。“刀要在石上磨，人要在事上练。”过硬本领绝非与生俱来，而是在解决实际问题的实践中逐步积累和提升的。树立本领过硬新形象，必须强化实践导向，把改革发展主战场、服务群众第一线作为培养干部的最好课堂。要围绕发展新质生产力、推进乡村全面振兴、加强基层治理现代化等重大战略任务，开展精准化的专业训练和实战演练，弥补知识缺陷、能力短板、经验弱项。要鼓励干部在攻坚克难中探索新方法、总结新经验，提升统筹协调、应急处突、群众工作、狠抓落实等方面的综合能力。

在“严管厚爱”中彰显清正廉洁“本色形象”。本领过硬，不仅体现在能力素质上，更体现在作风形象上。一个本领再强的干部，如果作风不正、廉洁不保，其形象也会在群众心中大打折扣，甚至损害党和政府的公信力。树立本领过硬新形象，必须坚持严管和厚爱相结合，既要激发干事创业的活力，也要筑牢拒腐防变的防线。要加强对干部的全方位管理和经常性监督，严格执行各项纪律规矩，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。要健全考核评价机制，突出实绩导向，让那些忠诚干净担当的干部得到褒奖和重用，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。（舒雨桐）

来源：中国青年网