培养“硬核”干部

党的二十大报告指出，“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”。干部是党和国家事业的生力军。组织部门要在政治教育、实践铸兵、纪律教育上下好功夫，切实培养可堪大任的“硬核”干部。

加强政治教育，培育“听党话、跟党走”的干部。天下至德，莫大乎忠诚。组织部门对干部开展政治教育，就是要培养起政治意识、忠诚品质。坚持抓理论武装，组织学习党的创新理论、政策以及党史、党章等，原原本本领学，鞭辟入里解读，从而在理论教学中入脑入心，确保干部聚焦党的路线、方针、政策、意志，保持同心同向、同频共振。坚持抓榜样教育，播放榜样纪录片、宣讲榜样事迹、宣传榜样故事等，提高对榜样人物及其事迹的知晓度，扎实开展“学榜样、做榜样”系列活动，引导传承榜样人物对党忠诚、敬业奉献等优良传统。坚持党性锤炼，通过集中培训、线上线下相结合开展学习等手段，引导党员干部增强党性，确保在大是大非面前站稳立场，在原则性问题面前不偏不倚。

加强实践铸兵，培育“本领强、能攻坚”的干部。“纸上得来终觉浅，得知此事要躬行”，实践是培养干部、推动其成长成才的关键手段。组织部门作为干部培养的“摇篮”，需注重以实践提升干部本领，锻造出善于攻坚、能挑大梁的好干部。要丰富实践方式，通过选调生到村任职、年轻干部下沉锻炼、驻村帮扶等手段，组织并鼓励干部到基层一线锻炼，与群众面对面、心连心，积极帮助群众解决产业发展、设施完善、惠农政策、医疗保障等心心念念的问题，在为民办实事中提升工作能力。要将干部放到应急管理、安全生产、项目攻坚等急难险重岗位，为他们压实工作担子，明晰工作要求，推动广大干部在不同领域提升水平，达到精益求精谋工作、高标推进抓落实的效果。

加强纪律约束，培育“守规矩、知敬畏”的干部。纪律就是底线，是每名干部不能触碰更不能逾越的准则所在。组织部门培养干部，需将纪律作为重要内容，推动广大党员干部知规明纪、作风过硬。要组织开展集中学习、典型案例观看、到廉洁基地参观、听当事人现身说法，结合《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党纪法规，推动其深入学习，从而知规矩、名纪律，确保内心有敬畏感。要通过明察暗访、谈心谈话等方式，了解干部的工作情况、思想动态，及时对其敲响警钟，通过监督管理，督促其认真履职、廉洁履职。要大力引导广大干部教育好家人、亲属，将家风塑造作为考察党员干部党风廉政和廉洁自律的重要指标，督促其端正家风、涵养作风。（陈玉霞）

来源：大象新闻