打造过硬干部队伍，弘扬清风正作风

　　“要建设一支政治过硬、专业过硬、能吃苦、富有开拓创新精神的干部队伍,加强党风廉政建设,营造风清气正的良好环境。”为政之要,惟在得人;治国理政,关键在人。培养建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍,是确保党和国家事业蓬勃发展的基石,也是我们全面建设社会主义现代化国家的现实需要。

　　政治过硬是干部队伍建设的根本要求。一支政治过硬的干部队伍,是国家和民族的基石,是推动国家发展、服务人民的根本保障。政治过硬的干部队伍,首先要坚定理想信念,牢固树立”四个意识”,坚定”四个自信”,做到”两个维护”。我们要加强对干部的政治培训,将政治理论学习与实际工作相结合,确保干部在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

　　专业素养与能力是干部队伍的核心竞争力。要加强对干部的专业培训,提高干部队伍的整体业务水平。干部要主动适应新时代的发展要求,不断学习新知识、掌握新技能,提升专业素养。同时,要注重实践锻炼,让干部在实践中成长,提升解决实际问题的能力。

　　能吃苦耐劳是干部队伍的基本素质。我们要加强对干部的艰苦奋斗教育,让干部深刻认识到吃苦耐劳的重要性。要从基层做起,培养干部吃苦耐劳的精神,让干部在基层一线锻炼,体会艰辛,磨练意志。只有经历过艰辛磨练的干部,才能更好地承担起为人民服务的重任。

　　开拓创新精神是推动社会发展的强大动力。我们要激发干部的开拓创新精神,鼓励干部敢于担当、勇于创新。要为干部创造良好的创新环境,提供充足的创新平台,让干部在实践中展现才华、发挥潜能。同时,要注重选拔任用有创新精神、实绩突出的干部,激发干部队伍的活力。

　　党风廉政建设是干部队伍建设的重中之重。我们要深入推进党风廉政建设,坚决贯彻党风廉政建设的各项要求。加强对干部的廉洁教育,提高干部的廉洁自律意识,筑牢干部的思想防线。同时,要加大对干部违纪违法行为的查处力度,坚决惩治腐败,维护干部队伍的纯洁性。

　　风清气正是干部队伍发展的良好环境。我们要努力营造风清气正的良好环境,让干部心无旁骛地投身工作。要建立健全科学的干部考核评价体系,注重干部的德才兼备,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。同时,要加强对干部的关爱,关心干部的生活,解决干部的后顾之忧,激发干部的工作热情。

　　总之,建设一支政治过硬、专业过硬、能吃苦耐劳、富有开拓创新精神的干部队伍,加强党风廉政建设,营造风清气正的良好环境,是我们党的事业发展的根本要求。我们要深入贯彻落实新时代党的组织路线,努力打造一支忠诚干净担当的干部队伍,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。（吴星旺）