锻造高素质干部队伍

　　党中央指出,“各级领导干部特别是高级干部必须立足中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”。“十四五”时期是一个非常特殊的时期,推动经济社会发展面临特殊的任务,对干部队伍的能力素质提出了“特殊”的要求。做好“十四五”时期各项工作,迫切需要锻造一支专业能力过硬、具备战略思维、坚持清正廉洁的高素质干部队伍。

　　需要专业能力过硬的干部。所处的地区不同,发展的任务不同,但是不同的地区都有不同的发展重任。举例,成渝地区双城经济圈建设,是党中央确立的国家重大区域发展战略。四川和重庆是主角,成都市和重庆市是极核,形成了双城经济圈。面对构建新发展格局和推动成渝地区双城经济圈建设的发展重任,对川渝干部的专业能力提出了更高的要求。尤其是在“双圈”建设的主战场,迫切需要一大批懂经济、懂项目、懂政策、懂发展的干部。为此,加强干部队伍建设应当转变观念和思路,重点是要围绕产业发展,在干部教育培训上开展经济发展类专题班,在干部实践锻炼上选派干部到产业项目主战场锻炼,在干部选拔任用上提高急难险重等一线干部的比例。

　　需要具备战略思维的干部。党中央要求,“领导干部要提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维能力。”其中,战略思维能力是领导干部必备的一种能力,也是解决问题、助推发展必备的一种思维方法。做好“十四五”时期的各项工作,是一场持久战、攻坚战,需要各级干部观大势、把方向,就是要善于运用更宽广的视野、更长远的眼光,去深入思考和应对未来发展将面临的一系列重大战略问题。作为领导干部,必须知晓国内国际大事,就是要密切关注国内外形势变化带来的影响,认真分析研究党中央和地方党委在推动发展方面的各项政策,切实把准高质量发展的方向。

　　需要坚持清正廉洁的干部。党中央强调,“我们共产党人更应该强化自我修炼、自我约束、自我塑造,在廉洁自律上作出表率。”对于干部而言,廉洁是一条底线,廉洁上不过关,其他各方面都不过关,能力再大也不能用。只有保持清正廉洁,为人处世才能不偏不倚,服务群众才能出以公心,推动发展才能尽心尽力。所以,要求干部清正廉洁是马克思主义政党的本质要求,也是人民群众最基本的期待,更是推动高质量发展必备的要素。在“十四五”时期,必须加强对干部的教育引导,强化对干部的监督约束,促使各级干部时刻绷紧纪律规矩之弦,心存敬畏、手握戒尺,严守纪律规矩,干干净净做事、清清白白做人,把全部的心思和精力都用在助推高质量发展上。(周杰)