因为尊老，最年轻的县委书记上了《人民日报》
1983年下半年，刚满30岁的习近平成为正定县县委书记，首次主政一地。他是正定历任县委书记中最年轻的。
那时的中国政坛，正在强力推行干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，以促动官员队伍更新换代。习近平的个人条件，与此十分吻合。同在这一年，习近平在正定县的同事、副县长王幼辉，非中共党员，49岁，大学毕业，甚至突然连升四级，到河北省人大任副主任。
即便以后来的标准看，习近平依然属于很年轻的县委书记。
20世纪90年代中期，入选100名全国优秀县委书记的官员，平均年龄大约50岁，而后来升至省部级职位的16个人，初任县委书记的平均年龄为38.5岁，最小的32岁。
刚刚就任“一把手”的习近平，在正定县进行改革，将县委常委的平均年龄降至41岁，有大专文化程度的占45.9%。
就政坛的一般规律而言，改革者往往难免遭受非议。而习近平尽管推动落实了很多“超前”举措，但在正定这个保守的小城却深获认可。他的秘诀之一是尊重老干部。
他曾在多个场合说，老干部是宝贵财富，没有他们过去的奋斗和奉献，就没有今天的一切。老干部的事情再小也是大事。
他自己常常骑自行车出行，把县委仅有的一辆212吉普车配给了老干部使用，后来又给老干部买了小轿车。老干部没有活动场所，他就把县委和县政府合用的大会议室腾出来，改成老干部娱乐室。在医药费等方面，也对他们多有照顾。
在重大事项决策前，他总要把老干部代表请来征求意见，还常常在节假日去他们家中走访看望。 习近平尊老敬贤的做法，被刊登在《人民日报》《河北日报》等官方媒体上。
资料图：《中青年干部要“尊老”》，《人民日报》1984年12月7日第4版。
他自己还写了一篇题为《中青年干部要“尊老”》的文章，分析了在当时机构改革、大批老干部退居二三线的时代背景下，如何处理好新老干部的合作与交替。
“在我们干部队伍内部，实现新老交替不是个人或对立集团之间的权力转移，不是什么权势之争，而是为着同一个目标、同一个事业。因此，新老干部的交接班必须是既合作又交替。这里，‘尊老’是合作的前提，合作是交替的基础。”他下笔坦率。
这篇评论刊登在1984年12月7日的《人民日报》上。一位县委书记的文章能登上中共最重要的媒体，相当罕见。
正定的老干部评价习近平：平易近人，朴实，沉稳，健谈，自信，谦和，是位年轻干部，但做事老练成熟。
对于地方官员的工作方式，习近平有一个广为人知的要求：当县委书记，一定要跑遍所有的村；当地市委书记，一定要跑遍所有的乡镇；当省委书记，应该跑遍所有的县市区。
同时，他对议而不决、决而不行，唱高调、尚空谈等官僚习气深恶痛绝，力倡说短话，开短会，切忌空话、套话，集中力量抓大事、抓实事。
这些工作习惯，从正定到北京，30年来他坚持如一。
请华罗庚、于光远做小县城的“外脑”
作为县委书记，习近平的首要目标是经济改革。他借鉴了著名经济学家于光远“半城郊型经济”的概念，使正定这个传统的农业大县，迅速转向“掏城市腰包”的商品生产——城市需要什么，就种什么、就加工什么。
为发展食用菌，他甚至亲自给江苏的一家化肥厂写信求援，并派人从该厂拉回种植蘑菇的重要原料尾沙，使蘑菇产业在正定生根。
1983年，正定县多种经营收入达4300万元，人均100元，农民人均年收入由100多元增加到200多元。
习近平还推动各级干部解放思想，开阔眼界，带着干部去南方改革开放先行地区取经，去乡镇企业起步较早的浙江、江苏、天津考察学习。
1984年6月17日，担任县委书记不到一年，《人民日报》就以较大篇幅报道了正定经济的新变化。这也是习近平的名字第一次出现在中共中央的机关报上——据采写这篇报道的新华社记者赵德润说，文章中很多观点和生动有趣的说法都出自习近平，只是考虑到一个人的名字不宜出现太多，所以他的名字只出现了两次。
资料图：《正定翻身记》，《人民日报》1984年6月17日第2版。
赵德润回忆说，1984年4月中旬在正定第一次见到习近平就很有好感，“非常随和，讲话不紧不慢，实实在在”。而且，与很多县委书记不同，他“有思想又很真诚”。
他们在习近平那间摆着一张简陋办公桌、堆满书籍的办公室交谈，习近平抽着当地农民常抽的荷花牌香烟，一角五分一包。
让赵德润印象深刻的是，习近平很善于从大处着眼，把正定的发展和全国联系起来。他先谈解放思想；再强调要有长远规划，不能走一步看一步；还说要科学决策，解决一些干部的盲目性，改变过去决策的反复和随意。他甚至说，要通过立法，形成10到15年的远景规划。
这个思路开阔的年轻官员，有很多当时在全国都称得上“超前”的做法。
比如，他亲自撰写面向全国的“招贤榜”，颁布了招贤纳士的“九条规定”，在正定县内到处张贴，还刊发在《河北日报》的头版头条位置，在省内及全国激起热烈回应。许多知识分子、工程技术人员要求到正定工作。
他还提出组建经济顾问团，获取智力支持。他亲自发出100多封邀请信，数学家华罗庚、经济学家于光远等著名大家，都成为一个小县城的顾问。
“他是从北京来的，有自己的人脉，他把这些一流的人才请到了县城里，这个举动有些不同凡响。”赵德润评价说。
习近平用人大胆。他将一名培育出棉花优种的农民破格录用为国家干部；去无锡考察时，发现了一个懂经营、善管理的能人，亲自做工作，请他来正定担任当时亏损50多万元、濒临倒闭的油嘴油泵厂厂长，此人上班第二天就把厂里积压的产品全部卖了出去，不到一年，该厂产值翻了一番。
石家庄的一位工程师武宝信，研制出的医用化妆品畅销全国，但在原来的企业不受重视。听说正定县重视人才，就让人捎信表示愿意到正定工作。习近平立即决定接收。一天下班后，他带着县长、副县长来到武宝信居住的小区，没有确切地址，就挨门挨户打听，还是找不到，他甚至扯开嗓门在小区里喊了起来。后来武宝信将自己研制的医用化妆品项目带到正定，一年就赢利30多万元。
重视教育的习近平，在正定任内，除了一直致力于改善危旧校舍，还为正定留下了一个“国球基地”的基础。正定留村曾有一个乒乓球业余体校，培养出一批优秀选手。习近平认为，乒乓球体校应该搬到县城，在全国范围内挑选培养对象。现在，这里已成为国家乒乓球队训练基地，作为中国人骄傲的国家乒乓球队，将这里视作“福地”，每次大赛前多来此集训。这里也是正定的一个旅游亮点。
（责任编辑：梁靖雪）
