张佳两年前住进“DN余村”数字游民社区时，未曾想过自己会成为“新余村人”。“在这里，我进行了各种新的创业尝试，学习了个人品牌营销，开始搭建完整的个人品牌商业链路。”张佳感到自己跟乡村的联系变得更加紧密，“我逐渐深入到乡村中去了”。
“DN余村”位于浙江省湖州市安吉县天荒坪镇，2023年6月运行以来，入住率平均保持在95％以上。创业分享、寻找合伙人，探索、休息，上午摘菜、下午开电话会……社区里强烈的链接感和余村的绿水青山吸引不少年轻人从大城市中“出走”，目前已有700多名数字游民在此生活和工作过，平均年龄28岁，来自媒体、设计、市场营销等各个行业。
提升“两山”理念转化质效，人是重要因素。“欢迎年轻人来，期待一起在余村创造新的可能。”余村党支部书记汪玉成告诉记者，现在村里的“新乡人”人数已经超过“原乡人”，村里活力越来越足。
2019年6月担任村党支部书记后，汪玉成见证了余村从“卖石头”到“卖风景”“卖文化”的蝶变。但业态、场景有限，发展如何破圈、出圈，甚至扩圈，曾长期困扰余村。2022年，汪玉成和县乡两级人大代表以及余村干部群众碰撞出一个新想法——余村全球合伙人计划，邀请全球英才来乡村创业筑梦，“不仅要留住青山，还要引来青年。”
招引全球合伙人，不是简单打广告、给补助，而是真把年轻人当“自家人”，为其提供全面支持。在一场场与年轻人的“夜话”交流中，“大自然工位”“云村民”计划等新型办公模式逐渐成型，余村也因此成功打造了“余村夜话”工作品牌，新老村民的距离越来越近。“青年来到乡村，我们要尽最大努力，给他们创造足够的发展空间，让他们能大展拳脚。”汪玉成说。
青来集是余村青年人才社区核心启动区，是集综合服务、企业办公、休闲配套等功能于一体的乡村创业孵化空间，提供办公工位1200余个、人才公寓12处，还有阳光草坪、青来广场、田野露营等公共服务空间。安吉县天荒坪镇党委委员方达介绍，“通过‘参与式共创’的乡村共建机制，让青年在这里找到朋友、找到圈子、找到归属。”
云梯科技是最早“扎”进青来集的企业之一，2023年6月将总部从杭州搬到安吉，一来就收到“大礼包”。“办公场地租金前3年全免，还提供研发补贴，办证办照也有人指引。”云梯科技合伙人王超表示，企业几个月里就完成了“搬家”，陆续招引了百余名年轻人来上班，“营商环境和区位优势让这里充满了吸引力。”
不仅如此，云梯科技两年里还带动了数家上下游企业来安吉开办公司。裂变效应下，越来越多成长型数创公司、优秀创业团队接连到来，青来集现在已入驻23家企业，吸引来村青年1000余人。
“青年入乡不是简单的人口流动，而是要让年轻人真正扎根乡村、建设乡村。”安吉县委组织部副部长陆文龙曾用3个月时间走遍全县所有乡镇，整理出300多条青年诉求。
“住房、就业、社交，这是青年最关心的3件事。”面对青年创业融资难问题，陆文龙带队拜访金融机构，组建起3亿元规模的“两山梦想基金”“人才基金”和“青年创业贷”。
年轻人口中的“流量”“IP”“生态价值转化”等新想法、新思路如活水一般为乡村带来无限可能，青春动能转化为共富实效——在安吉，60多家新经济企业提供6000多个岗位，524个乡村新业态项目带动营收5.2亿元。
