南方电网公司党组把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为一项重大政治任务,加强统筹谋划,精心组织实施,引导公司党员干部切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来,一体推进学查改,确保学有质量、查有力度、改有成效。
深学细悟,入脑入心。南方电网公司各级党组织始终把学习研讨作为学习教育的首要任务和贯穿始终的主线,确保学习研讨到位、传达覆盖到位、氛围营造到位。依托理论学习中心组、读书班、主题党日等载体,以专题辅导、集中自学、学习研讨相结合的方式,深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神;充分利用线上线下资源,搭建多元化学习平台,邀请中共中央党校教授讲授“知行大讲堂”,以视频联学方式拓展到二、三、四级单位,带动公司系统党员、干部2.34万余人参加学习;第一时间向总部各部门及所属各单位传达中央八项规定实施细则,覆盖率达100%;突出抓好年轻干部的学习教育,将相关辅导课程纳入中青年干部培训,有效运用公司近年来查处的违纪违法典型案例做好警示教育;在“知行南网”新型阵地、公司官网、南方电网报等平台开设“锲而不舍落实中央八项规定精神”专题专栏,及时转载权威解读文章,持续展现公司学习教育的进展成效,推动学习教育走深走实;公司各基层党组织用好“三会一课”、知行学堂、每日一学等载体,推动学习教育在基层一线入脑入心。
抓住重点,立行立改。南方电网公司各级领导干部坚持边学习、边对照、边检视、边整改,深入基层联系群众,加强调查研究,深挖问题根源,做到即知即改、立查立改,切实为基层减负,让实干扎根。广东电网公司党委开展“班子齐抓共管一件事”调研,自上而下走基层、改作风,所有领导班子成员以佛山顺德供电局陈村供电所为样本“解剖麻雀”,深度调查研究纠偏,一起找出基层负担的产生原因、背后规律、作风问题等,让基层员工用80%的时间处理最关键、最核心的20%工作。