锲而不舍落实中央八项规定精神 | 创新形式载体推动筑牢思想防线

　　中央纪委国家监委网站 左翰嫡 侯颗

　　近日，吉林省白城市纪委监委组织了一场面向年轻纪检监察干部的沉浸式案例教育。该市纪委监委第十三监督检查室以查处的典型案例为原型，创作编排情景剧本，将工作、生活中可能遇到的种种诱惑和需要警惕的“四风”问题融入剧情，教育引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

　　“在这种沉浸式的学习教育中，我更加直观地认识到不正之风和腐败问题对个人、家庭乃至党和国家事业发展的危害，增强了对清正廉洁价值理念的认同。”一名参与此次活动的年轻纪检监察干部告诉记者，深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，自己已经参加了深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述专题培训、年轻纪检监察干部廉政座谈会、参观“作风建设永远在路上——锲而不舍落实中央八项规定精神”主题展览等一系列灵活多样的学习活动。

　　推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，要突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育。纪检监察机关聚焦重点群体，根据实际情况有针对性地制定学习计划，创新形式载体，推动学习教育真正入脑入心。

　　“由风及腐、风腐交织是近年来查处的违纪违法案件的重要特征。作为年轻干部，要深入学习领会中央八项规定及其实施细则精神，以案为鉴，明辨是非，增强定力，净化社交圈、生活圈、朋友圈。”近日，安徽省滁州市纪委监委主要负责同志与机关新入职、新提拔年轻干部逐个开展谈心谈话。市纪委监委领导班子成员也与分（协）管部门的年轻纪检监察干部一对一谈心谈话，全面掌握干部的思想、工作状态，对苗头性问题及时提示提醒。

　　在此基础上，结合年轻干部特点，滁州市纪委监委还采取开展专题学习、从严查摆、加强警示等措施抓好学习教育。如依托机关青年理论学习小组，分主题开展学习研讨；定期推送中央八项规定精神学习解读文章和年轻干部心得体会；聚焦年轻干部易发多发问题和重点岗位，对照问题清单全面查摆、整改；组织年轻干部集中观看专题警示教育片等。

　　“围绕新任职纪委书记副书记、纪检监察业务骨干、年轻干部等加强教育培训，多措并举淬炼干部的意志品格、锤炼优良作风。”中央纪委国家监委驻鞍钢集团纪检监察组有关负责同志介绍，该纪检监察组近日开展“强党性、知敬畏、作表率”活动，引导纪检监察干部深刻认识到作风问题本质上是党性问题，自觉传承弘扬党的优良作风。

　　部署开展学习教育以来，驻鞍钢集团纪检监察组创新运用“月月讲、集体学”机制，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，邀请有关专家深度解读中央八项规定及其实施细则精神，帮助纪检监察干部准确把握精神实质、核心要义、具体要求，并适时组织优秀年轻干部开展交流研讨，营造互帮互促、共学共进的氛围。

　　抓好自身学习教育的同时，纪检监察机关立足职能职责，推动各级党组织面向重点群体从严从实开展学习教育。北京市怀柔区纪委监委建立三级联动机制，覆盖全区16个街道乡镇、67个区管单位、8家国有企业和1所高校，加强对基层党组织开展学习教育情况的监督检查。围绕做实年轻干部等群体学习教育，该区纪委监委推动实施“青廉护航”工程，依托全区干部人才培养班、新任职干部培训班等平台，开展中央八项规定精神相关培训9期，覆盖干部1000余人次。

　　“我们还紧盯‘关键少数’学习教育开展情况，建立‘问题清单、责任清单、整改清单’闭环机制，督促全区各单位领导班子对照落实中央八项规定精神负面清单28项重点问题开展自查自纠。目前，92个处级单位领导班子共查摆381个问题，下一步将推动及时整改到位。”怀柔区纪委监委有关负责同志介绍。

　　聚焦新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部，北京理工大学纪委向二级党组织、二级单位制发2期学习教育工作提示，并协助组织部门制定培训计划，举办学习教育专题培训班。培训期间，学员组成学习小组，认真学习指定书目和相关材料，结合工作实际分主题开展深入研讨。此外，北京理工大学纪委书记、国家监委驻北京理工大学监察专员许安国还对学校中层领导干部进行集体廉政谈话，督促筑牢思想防线、守住做人做事底线、不踩纪律规矩红线。