近年来,内蒙古赤峰市翁牛特旗公安局以夯实基层基础建设、深化派出所警务机制改革为着力点,以护航乡村振兴服务民生为目标,聚力聚焦“派出所主防”定位,深思细研,勇于创新,以梧桐花派出所为样板,逐渐摸索出一条极具“枫桥经验”特色的警务机制运行新模式,强基工程不断取得新成效。
突出顶层设计,强化警力资源整合
翁牛特旗公安局打破各警种“各自为战、警力不足、职责单一、分散治理”的瓶颈问题,盘活警力资源,提高警务效能,深化警务改革解决基层警力不足短板,促进基层公安工作提档升级。旗局党委班子针对梧桐花派出所辖区面积大、矛盾多、治安管理难度大的实际,多次开展调研,组织召开专题会议,统一思想,在保持机构、编制、人员和职责不变的情况下,整合所队资源,探索将原森林公安派出所、原交警中队人员整建制统一纳入梧桐花派出所,强化警务资源共建共享,有效延伸服务触角,实现社会治安、生态保护、道路交通管理等工作“一警多能、多警联动”的目标。
强化运筹帷幄,编织农村治安联控网
翁牛特旗公安局深入探索落实派出所警务机制建设,以护航乡村振兴、推进强基工程为契机,编织了一张农村治安管理全覆盖的联控网。翁旗公安局强力推进“一村一辅警”工作,强化组织保障、经费保障和队伍保障,明确驻村辅警工作职责,实现城乡社区警务全覆盖,有效解决了农村警力不足、治理活力不够、阵地利用不足三大难题。驻村辅警长期吃住在村里,充分利用人熟、地熟、情况熟的优势,及时掌握治安要素、反映社情民意、调解处理矛盾纠纷,快速应急处置,确保了“小事不出村、矛盾不上交”。今年以来,梧桐花派出所驻村辅警协助处理各类警情1200余件,采集各类数据14万余条,开展送居民身份证等服务430余次。
健全工作机制,打造基层治理新样本
梧桐花派出所积极应对社会治理新形势,传承弘扬新时代“枫桥经验”,积极探索新形势下维护社会稳定的新途径、新方法,集思广益、大胆创新,工作中逐步摸索出一套独特实用的工作法,取得良好效果。梧桐花派出所研究推行“44549”工作机制,在“义警”队伍中发展“信息员、安全员、宣传员、调解员”4员,组建义务巡逻队、护秋队、防火队、秧歌宣传队4队,发挥义务巡逻、安全防范、重点人协管、应急处置、便民服务5项职责,依托村委会开通了4所村级警校,提升群众防范意识和治保会、警务团队业务技能。同时在学校、加油站、企事业单位、养老院、快递驿站等治安前沿建立了9个平安前哨,安装双向视频对讲系统,监控周围治安状况,通过每日全时段监控和不定期调度,倒逼落实治安联防,成为派出所动态感知的前端。梧桐花派出所自村级警务团队建立以来,收集情报线索14万余条,排查化解矛盾纠纷116起,排查安全隐患9处,组织法律宣传48次,实现了重大刑事案件、较大交通事故、森林草原火灾三个“零发生”。(罗红梅)