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| 中电信、移动和联通互换高层 酬金成为焦点 |
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| 2004年11月02日 12:11 |
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三大运营商“互换高层”，不但扭转了业内“山头割据”的情况，同时，也令上述三家上市公司的酬金安排成为焦点。
据2003年年报资料显示，以国企身份来港挂牌的中电信，其董事酬金上限仅为100万元，但以红筹上市并已纳入蓝筹行列的中移动及联通，其董事酬金上限则分别为250万及700万元，即已是中电信的1.5倍及7倍。
可以说酬金最受影响的，极可能是拟由红筹公司调往国企任职的王晓初，但不排除有关部门会作出适当“加薪”安排，以作安抚；而最受惠的，则可能是由中电信调往联通的中电信总裁兼首席营运官常小兵，他将担任联通董事长一职。
三大内地电讯股高层出现变动的消息，刺激三只电讯股的交投转趋活跃，昨日合共取得的成交额达6.93亿元，占港股整体成交金额7.2%，其中中移动升0.25元，收报22.85元，中电信下跌0.025元，收报2.475元，而联通则无升跌，收报5.55元。今天，中国移动在盘前议价中升0.7%，报23港元，中国联通涨0.9%，至5.60港元，中国电信持平至2.475港元。预计不会立即影响股价。
高盛证券在上述调任安排公布前发表报告表示，上述人事变动将为市场带来短期的不明朗因素，有助提高内地电讯业重组及合并的可信性，有望加快内地3G的发牌时间。高层调动较有利中联通，中联通有机会在电讯业的整合中，成为大赢家，遂把中联通的投资评级由原先“跑输大市”调高至“与大市同步”，并维持给予中电信“优于大市”评级，但中移动则因要面临监管风险等问题，评级维持在“与大市同步”。
不过摩根士丹利则把中联通20042006年的盈利预测调低12%至13%，目标价由5.9元降至5.7元，投资评级为“减持”；瑞士信贷第一波士顿亦降低中联通的盈利预测，今、明两年分别调低6%及25%，至52.16亿及45.61亿人民币。 |
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