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| 顾雏军的左膀右臂身陷囹圄:结局各异 |
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| 2005年10月17日 15:03 |
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| 沈爱华 |
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值得注意的是，刘从梦并非是顾雏军等左膀右臂被捕前后宣布脱离格林柯尔的顾雏军班底人马中的唯一之人。其中，引起轩然大波的莫过于3位“天价”独立董事了。
公司不配合开展工作，是陈庇昌、李公民、徐小鲁3位科龙电器独立董事提出辞呈的主要理由。这3位由顾雏军引入的独立董事，2004年从科龙电器获得的津贴分别为36万港元，这比独立董事津贴排名第二位的宝钢股份多出了11万余元，就更不用说近1400家上市公司2-3万元的平均水平了。
从相关情况来看，陈庇昌、李公民、徐小鲁等3人宣称的辞职理由并不特别牢固。事实上，他们很少在科龙电器公司内出现，甚至被科龙电器的员工形容为“神龙不见首”。资料显示，科龙电器董事会会议几乎每次都有董事因故未能亲自出席的纪录，而三位独立董事的尽职表现明显欠缺，因为他们有连续两次没有亲自到公司参加董事会会议的不光彩记录。按照中国证监会《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》的规定，对连续三次不能亲自出席董事会会议的独立董事，即可罢免其独立董事资格。因此，陈庇昌、李公民、徐小鲁等人的辞职，只不过是树倒猢狲散的表现而已。
此外，更多的是像殷敬民那样的二线人物。在宣布中止向扬州格林柯尔出让股权后，顾雏军派往襄阳轴承担任董事、总经理的殷敬民明确表示自己就此脱离格林柯尔。襄阳轴承董秘廖永高说，殷敬民是在襄阳市政府召开的有关会议上向市政府领导做此表示的。一同决定脱离格林柯尔的，还有被顾雏军派到襄阳轴承担任财务部长的杨立雄。从2000年起，殷敬民担任湖北格林柯尔环保节能工程有限公司副总裁。作为受让方的代表，殷敬民自《股权转让合同书》签署后，于2004年5月起担任襄阳轴承总经理职务。
不按牌理出牌的顾老板
顾雏军的青春期在文革中度过，有过上山下乡的经历，后来有幸上了大学。与顾雏军同属的这一代人，由于自幼在困难环境中长大，从而对金钱财富形成了极大的欲望；而儒家的传统文化价值观，进一步推动着他们追求财富和功名，以便光宗耀祖。因此，他们进入实业的目的，很难说是真正企业家所追求的精神归属。于是，他们掌控的企业，既存在着理想主义的色彩，又会不时被个人英雄式的冒险主义所挟持。
无论是纵横捭阖的资本运作，还是对旗下企业的日常操纵，顾雏军不按牌理出牌的痕迹都非常明显。凭心而论，顾雏军对制冷行业众多国有企业的收购，确实显得眼光独特和犀利。这些他所熟悉的制冷行业的企业，除了拥有核心技术优势外，还有着充裕的现金流。但事实上，若完全不从成败论英雄的角度去审视顾雏军，也可以认为他的不按牌理出牌其实是明知故犯。从顾雏军以“顾式热力循环热工装置的工作介质”这个专利相继对广东和扬州格林柯尔出资上则可以看出，他根本就会为达到目的而不择手段。 |
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