从清晨到深夜，快递员、外卖骑手、网约车司机等新就业群体是支撑城市高效运转不可或缺的“摆渡人”。习近平总书记深情称他们是“勤劳的小蜜蜂”“美好生活的创造者、守护者”，并要求“突出抓好新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”。让这些奔跑者更有尊严地奔跑，靠的是党建引领下实实在在的组织归属、暖心服务和价值认同。
强化组织引领聚人心，让流动党员归队有家可依。新就业群体“人在路上跑、组织在老家”，抓新就业群体党建工作就要让组织体系延伸到平台企业、配送站点、物流园区和充电场站。党的组织和党的工作在新兴领域扎得越深，新就业群体的归属感就越强，“此心安处是吾乡”的感受就越真切。要压实“管行业也要管党建”责任，在新就业群体较多的行业成立行业党委，构建两新工委统筹、行业党委归口、街道社区兜底的条块联动体系，确保新就业群体党建工作有人抓、有人管。要采取单独组建、区域联建、站点建支部等灵活方式扩大覆盖，在配送站、分拣中心、司机之家建立流动党员党支部或党小组，对暂不具备条件的先建群团组织和暖心阵地实现工作覆盖。要开发简易便捷的线上管理平台，加强党性教育和政策感召，引导流动党员紧紧团结在党组织周围。
强化驿站暖心解忧愁，让奔波路上处处皆是港湾。新就业群体在奔跑途中需要喝水、热饭、歇脚、充电、如厕等基本便利，也需要受伤有人管、纠纷有人帮、孩子寒暑假有人看护等深层关怀。党建引领转化为具体的服务供给，就能为奔跑者铺就一条温暖的跑道，让新就业群体的尊严在这一点一滴中被托举起来。要科学布局暖“新”服务圈，根据骑手、司机常跑线路和聚集区域精准选址建站，把驿站建在他们真正用得上的地方，确保站点可达、可用、常开。要建立新就业群体诉求收集交办反馈闭环机制，定期听取建议，协调解决进门难、停车难、平台扣款争议、职业伤害保障等实际问题。要联动群团组织和社会力量开展四季关爱，夏天送清凉、冬天送温暖、全年送体检和法律援助，对特别困难的从业者及时纳入临时救助或慰问帮扶范围。
强化宣传引导受尊重，让默默奉献被看见被点赞。人的尊严不只来自物质保障，也来自社会的看见与认可。党建工作就是要大张旗鼓宣传新就业群体优秀人员的先进事迹，让全社会看到这群奔跑者的闪光与担当。一座城市愿意为奔跑者鼓掌，他们就会跑得更稳、更远。要加大新就业群体先进典型选树宣传力度，协调主流媒体和新媒体平台开设专题专栏，讲述“摆渡人”故事，营造“劳动不分贵贱、奉献皆受尊重”的城市文化。要聘请优秀骑手、司机担任兼职网格员或社区监督员，赋予“随手拍”上报隐患、参与文明创建等正式身份，对积极履职者颁发聘书、证书并在评优评先中予以体现。要建立新就业群体参与基层治理礼遇制度，可兑换体检、技能培训、子女托管服务或实物奖励，让每一份额外付出都被记录、被回馈、被珍视。（张涵）
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