随着数字化营销普及，电子代金券、兑换码等虚拟有价凭证已成为企业经营资产，但部分从业人员却从中窥得“商机”，利用职务便利倒卖这类资产牟利，这样的行为该如何定性？
2026年1月，广东省深圳市中级人民法院二审审结一起新型职务侵占案，依法认定企业电子代金券属于受法律保护的财产性利益，对私自批量生成、倒卖公司代金券的被告人张某以职务侵占罪定罪量刑，判处其有期徒刑并处罚金，同时责令其全额退赔企业损失。
2023年10月，张某入职深圳某连锁餐饮公司，担任信息运维主管，手握门店系统后台全域权限，可以批量生成、发放门店通用代金券。履职期间，张某发现一些二手交易平台存在低价收购、售卖餐饮代金券的交易，张某从中看到了“商机”。
2024年8月，趁着公司开展营销活动，张某利用职务权限违规批量生成大量电子代金券，以票面金额5折左右的低价，在二手物品交易平台对外售卖，并将所得用于偿还个人贷款、赌博挥霍。
2025年4月，该餐饮公司在财务对账时发现，门店代金券实际核销金额远超官方正规发售总量，随即关停张某系统操作权限。可即便权限被封，张某也仍未收手，而是用同事的账号继续违规生成、售卖代金券，持续实施侵占行为。经司法机关核查统计，张某累计私自售出代金券4.2万余张，票面总金额达424万余元，非法获利达216万余元。察觉到蹊跷后，公司随即向公安机关报案，张某被依法抓获归案。
该案进入审判阶段后，核心争议聚焦于未核销代金券是否计入职务侵占犯罪数额。深圳市南山区人民法院经审理查明，企业发行的可通用、可核销、可抵扣消费的电子代金券，具备明确财产对价与消费价值，属于法律保护的单位财产性利益。本案中，张某生成售出的对应票面金额已形成企业确定的、不可规避的财产损失风险，即便部分代金券案发时尚未核销，亦不影响其职务侵占既遂的认定，应当全额计入犯罪数额。
结合全案犯罪事实、涉案金额、危害后果及被告人认罪悔罪表现，南山区法院依法作出判决，认定张某构成职务侵占罪，对其判处有期徒刑4年6个月并处罚金人民币10万元，同时责令其全额退赔涉案企业经济损失。一审判决后，张某不服提起上诉，深圳中院二审维持原判。
该案一审承办法官表示，数字经济背景下，电子代金券、兑换码、会员积分、虚拟额度等新型虚拟资产，往往承载企业商业价值与财产权益，依法属于单位财物范畴，并非无法律约束的“虚拟数据”。实践中，不少企业员工存在认知误区，认为倒卖、侵占虚拟卡券仅系违规行为、不涉及刑事犯罪，殊不知，该类侥幸心理极易诱发职务犯罪。
法官强调，公司、企业工作人员利用职务便利，非法侵占单位虚拟财产性利益，数额达到刑事立案标准，同样构成职务侵占罪，将依法受到刑事追责。
法官提醒，对于企业而言，需健全内部风控体系，细化岗位权限分级管理，完善系统操作留痕、异常数据预警机制，强化虚拟资产全流程监管，同时常态化开展员工法治教育，从源头防范内部职务犯罪风险。对于从业人员而言，应当严守职业底线与法律红线，严禁将职务权限异化为谋私工具，杜绝利用系统漏洞、职务便利侵占企业资产的不法行为。对于消费者而言，应坚持通过官方正规渠道购买消费券、代金券，自觉抵制来源不明的低价虚拟卡券，共同维护健康规范的数字消费与市场经营秩序。
(责任编辑：杨淼)