2月3日上午，温家宝总理视察南方人才交流市场，听取招聘企业和应聘者对就业市场的意见和建议。
在人才市场的招聘大厅，温总理边走边看，不时询问招聘情况。大学生黄奕敏刚刚结束一家企业的面试，温家宝总理走上前去关切地问：“你应聘的是什么岗位？哪个大学毕业的？”
黄奕敏笑着说，她是广东白云学院的大学生，正在应聘销售岗位。
“有把握吗？”
“由于平时就注重提升个人素质，这次应聘很有信心。”小黄显得信心十足。
总理高兴地点点头：“企业要发展需要选拔合适的人才，祝你好运！”
随后，温家宝总理与部分招聘企业负责人和应聘人员进行座谈，听取意见和建议。他在开场白中说：“大家来人才市场的主要目的，就是希望能够找到好工作、好人才，因为只有职业才能体现人的价值，只有招聘到好的人才，企业才能发展。我们整个经济社会发展的目的，就是为了促进人的全面发展。要让每个人都有用武之地，发挥好他们的聪明才智。”
广州汽车集团股份有限公司是广州的企业大户和用工大户，现有员工近5万人。公司负责人在发言中提出了人才竞争与落户的一系列问题：“目前市场竞争激烈，人才无序竞争，高端人才招聘困难，人才引进后落户也是个难题，亟需完善配套政策。”
温家宝对此指出，解决人才无序竞争的办法就是依法依规，公开公正透明，这是人才市场发展的宗旨和原则。高端人才缺少带有普遍性，我们现在缺少拔尖人才、创新人才和产业引领人才。确实符合落户条件的长期职工，应该按照城市的落户标准和条件逐步加以解决，同时要考虑到城市承载能力、社会保障等各类问题。
“用工成本提高，熟练技术工人缺乏，高房价让引进高端人才受阻……”面对企业反映的情况，温总理仔细倾听，记下发言要点，不时插话，和大家交换意见。总理说，目前工资成本高是各个企业面临的共同问题。工资的提高不是随意的，必须处理好工资水平与劳动生产率的增加、通货膨胀（物价）三者的关系，如果工资太高，劳动生产率跟不上，就会把工资成本转嫁到产品价格上，进而推高整个社会的物价，这在国内会造成物价上涨，在国外会造成竞争力下降。
部分企业负责人还建议政府多盖包括廉租房在内的保障性住房，提高外来务工人员的社会待遇。温总理强调，要想增强对外来务工人员的吸引力，住房是个重要方面。国家这两年之所以千方百计加大保障性安居工程建设，目的之一就是要增加公租房，为刚毕业的大学生和外来务工人员提供住房服务。
在座谈中，应聘人员代表也直率地向总理提出了自己的意见和建议。华南师范大学汉语言文学专业的李喆慧说：“现在就业压力大，竞争激烈，许多单位面试时，都会问及有无工作经验和实习经历，这启迪我们在学校学习期间就要全面发展。希望政府进一步完善就业创业渠道，引导更多企业进校园，为大学生建实习实践基地。”
莘莘学子的就业路，牵动着总理的心，总理当即表示：“借这个机会我要向大学毕业生讲几句话。”温家宝说，大学毕业生确实面临很大的就业压力。我国每年新增城市就业人员2400万，其中，大学生每年毕业需要就业的有700万。我们的就业政策首先要考虑大学生，因为他们是经过国家多年培养的人才，大学生只有找到工作才能找到施展才华的场所。
“大学生要勇于到基层去，到边远地方和困难地方去。”温家宝回忆了自己毕业时选择到西部农村做技术工的经历。他告诫大学生：“大学生一定要从点滴做起，最苦、最累、最细小的工作，往往是人生的起点，这些不妨碍你们胸怀大志。施展抱负、实现理想，要靠毅力、本事。我们应对危机和促进经济平稳较快发展，最重要的还是人才，这是解决长远根本问题的战略。国家一定会更加重视大学生就业问题。”
话音刚落，现场掌声雷动。
（责任编辑：佟胜良）
