胡迟在《中国党政干部论坛》2026年第2期《“十五五”时期深化国资国企改革需把握的重点》一文中指出，国有企业围绕增强核心功能、提升核心竞争力推进改革，在加强科技创新、构建产业体系、服务国家安全、全面加强党的领导和党的建设等方面，取得阶段性成果。但对照预期改革目标，在治理机制、创新效能、布局结构等方面仍存在突出问题。“十五五”时期，国有企业要不断深化改革，推动转型升级和创新发展，更好发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用。一是产业升级协同发力。以数字驱动加快传统优势产业转型升级，提升制造业数字化、网络化、智能化水平；加快布局战略性新兴产业，强化航空航天、海洋工程等高端制造业布局。二是完善创新体制机制。建立持续稳定的研发投入机制，为国有企业技术创新提供保障；构建协同创新体系，促进产学研融合，推动从基础研究到产业化的全链条创新。三是完善国资管理监督体制机制。创新“精准授权+动态风控”的监管运行机制，推进差异化授权与分类监管，健全穿透式监管与风险防控体系；升级“数字赋能+专业支撑”的监管工具矩阵，建设全国统一的国资监管大数据平台，引入第三方机构参与审计、评估、合规审查，提升对新能源、人工智能等领域监管的专业能力。（本文来源：经济日报）