近期，中国数学家王虹、邓煜摘得菲尔兹奖。对于获奖内容，大多数人恐怕难以说出个门道，但单凭“数学界的诺贝尔奖”这个名头，就值得国人振奋。
比起明星八卦挤占“公共资源”，科学家上热搜无疑是一件好事。但不少抱有自省精神的国人，在赞扬声之余，也提出了质疑：两位获奖者后续的深造和主要研究工作均在海外完成，是否意味着我们的科研生态让高端人才“破土而出”后却难以“生根发芽”？
以个人选择来判断整体环境，明显失之偏颇。
看投入，我国全社会基础研究经费投入从2013年的555亿元增长至2025年的2778亿元，稳居世界第二位，占全社会研发经费比重提高至7.08%。看成果，从集成电路、生物医药、智能机器人等新兴产业蓬勃发展，到推动氢能和核聚变能、脑机接口、第六代移动通信等成为新的经济增长点，新质生产力勃发奔涌，更是带动了一大批青年科研工作者的成长。2025年，我国研发人员全时当量达到795万人年，连续13年稳居世界第一位。在国家自然科学基金项目中，有80%的项目由45岁以下的青年人承担；在北斗、探月等国家重大科技工程中，不少项目团队成员平均年龄仅30岁左右……越来越多的青年科技人才勇挑重担，成为科研主力军。
当然，人才不断成长需要科研生态的持续改善。一些违背科研诚信的行为会严重污染科研环境。学术抄袭、论文造假、侵占他人成果、伪造学术身份、骗取科技补贴……这些行为不仅造成科研成果的失真、科研经费的浪费，还消解了求真求实的科学精神，破坏了公平竞争的学术规则，侵蚀了建设科技强国的根基。
加强科研诚信建设，营造风清气正的科研生态。一方面，要摒弃以“帽”取人的科研评价机制，让“帽子”从科研资源分配的入场券回归学术荣誉本质。比如，完善长周期评价机制，以代表作和科学贡献的里程碑为标尺，包容“十年不鸣”的长期深耕，静待“一鸣惊人”的重大突破。另一方面，要针对不同岗位和学科特点，建立以创新价值和实际贡献为导向的科研评价与资源分配体系。比如，创新重大非共识项目遴选和资助机制，支持高风险、高价值基础研究。
从一次获奖到实现深层质变，我国科研生态的涵养工作还需持续加强。从基础研究到科技创新，再到产业创新及应用，各个环节的人才都有机会脱颖而出。期待风清气正的科研生态，能培育出更多优秀科研人才，并成就他们落地生根、开花结果。
（作者：年 巍 中国经济网供稿 来源：经济日报）
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