产业工人是制造业高质量发展的核心力量，做好职工服务工作、激活产业队伍活力，是园区提质发展的重要根基。今年5月中旬，广东省佛山市三水区2026年“园区七点半”百场基层服务活动正式启动。这项深耕多年的工会服务品牌，今年将聚焦产业工人与新业态劳动者的多元需求，统筹全区7个镇街推出120场公益服务，以“下沉式、精准化、高品质”的普惠行动，为三水制造业高质量发展注入暖心动能。
“园区七点半”是三水区总工会重点打造的民生服务名片，依托“1+7+N”圈层式服务矩阵，持续丰富职工“8小时外”生活。2025年，该项目已服务职工超6万人次，成为当地关爱职工、赋能园区发展的重要载体。今年，活动围绕“园区提质、职工提能、服务提优”全面升级，力求实现服务下沉、内容提质、赋能革新、全域覆盖，切实增强广大一线劳动者的获得感、幸福感、安全感。
“以前觉得急救是医生的事，今天自己上手练了才知道，关键时刻这几下真能救命。”6月3日，在海尔（三水）工业园，一场干货满满的应急自救活动火热开展。针对产业工人生产一线可能遇到的突发状况，三水区总工会将应急救护课程直接送进园区，专业讲师现场讲解心肺复苏、海姆立克急救法、外伤包扎等实用技能，并手把手指导职工实操演练。大家轮流上阵、反复练习，从不敢按到大胆救，现场学习氛围浓厚。
同一天，在广东健力宝股份有限公司，一场职工健康知识讲座同步进行。“医生，我们这种倒班工人，作息不规律，平时该怎么调理？”面对职工们的踊跃提问，医生逐一耐心解答，用通俗易懂的语言送上“健康锦囊”。讲座结束后，不少职工表示：“这些知识太实用了，回去就要照着做。”
这是今年“园区七点半”服务下沉的生动缩影。不同于以往主要依托区、镇工人文化宫，今年项目将优质公益课程、专业服务资源直接送进产业园区、基层企业。通过“就近开课、上门服务”模式，一线产业工人足不出企即可享受普惠服务，有效解决了基层职工参与不便的难题，真正打通了工会服务一线的“最后一公里”。
此外，为贴合职工刚需与产业转型趋势，三水总工会持续优化课程体系，在保留文体兴趣、生活技艺等经典课程基础上，重点深耕健康保障与数字化技能赋能两大领域，全方位助力职工全面发展。
健康服务方面，精准对接制造业职工久坐作业、慢病多发的职业特点，常态化开展高血压防治、应急救护、心理疏导等公益服务，全方位守护职工身心健康。技能赋能方面，紧扣当地制造业数字化、智能化转型趋势，新增AI实操、数字化应用等前沿培训内容，助力产业工人更新知识体系、提升专业技能、突破职业瓶颈，为区域产业发展培育优质技能人才。
据了解，今年活动进一步拓宽覆盖面，在深耕传统制造业产业工人的同时，主动将服务触角延伸至快递员、外卖骑手、网约车司机等新业态劳动者，实现辖区各类劳动者服务全覆盖。
结合企业生产节奏和新业态从业者灵活的作息特点，所有公益活动均安排在晚间及业余时段开展，最大程度贴合职工工作生活规律。同时，依托成熟的“工会+”联动机制，整合医疗机构、职能部门、行业平台等多方资源，提供专业化、精细化普惠服务，既丰富了职工业余文化生活，也夯实了职工职业发展基础，切实保障一线劳动者合法权益。
三水区人大副主任、区总工会主席肖虹表示，三水区总工会将持续深耕“园区七点半”特色品牌，推动百场基层服务落地落细、走深走实。持续优化服务模式、丰富服务载体、升级服务品质，以精准暖心的普惠服务护航职工全面发展，助力产业园区提质增效，为三水制造业高质量发展凝聚坚实的职工力量。
(责任编辑：杨淼)