新华社北京5月22日电（记者宋依黛、鲍赫）在北京大学物理学院的实验室里，吴天可正试图解释一桩“宇宙谜案”。他的研究对象是名叫“Bc介子”的微观粒子，寿命极短，转瞬即逝。“我们需要从几千万个候选事例中筛选出几十个目标衰变信号，好比在一堆沙子里找出一粒金沙。”
图为吴天可与导师高原宁院士在实验室。新华社发
2023年，还是大三学生的吴天可拿到了北京市自然科学基金本科生“启研”计划5万元资助。
“我成了项目负责人，要独立写申报书，采用包干制，自己决定经费用途，这种锻炼是之前没有过的。”最终，他和团队攻克了难题，成果发表在物理学顶级期刊上。
在北京，越来越多这样的年轻人正在科研一线“挑大梁、当主角”。2025年出台的《首都高校发挥基础研究主力军作用若干措施》明确提出，“加快遴选支持基础研究领域青年人才，培养造就青年领军人才”。
截至目前，“启研”计划已支持十余所在京高校数千名本科生参与基础研究，超半数聚焦新一代信息技术、医药健康等北京重点领域。
让青年在科研舞台上唱主角，关键在于“育苗”，给予他们成长的耐心与信心。
为此，一套人才政策“组合拳”，构建起从后备力量到领军人才的完整成长链条。北京市教委科学技术与研究生工作处处长刘伟介绍，将科研平台项目优化整合为5个平台类、3个人才类项目，聚焦创新链不同环节、覆盖科研全周期。
对科研处于起步阶段的年轻人，北京市属高校基本科研业务费可以提供“第一桶金”。
“这笔经费就像‘种子基金’，让我开始自己的科研探索。”1992年出生的北京工业大学年轻教师李家麟用这笔经费开启了污水低碳脱氮研究，相关技术现已应用于京津冀水环境综合治理。
当青年人才崭露头角，北京的“卓越青年科学家计划”便接力跟上。项目提供长周期稳定支持，管理过程灵活，让科学家按自己的节奏做研究。
清华大学计算机系教授李丹研究的是偏“冷门”的计算机网络底层领域，但对于网络安全却至关重要。在项目的支持下，他带领团队在互联网技术国际标准组织IETF牵头成立了中国首个路由领域的工作组，以期建立互联网底层技术领域的国际话语权。“它对科研人员非常宽容，让我们真正潜下心来，做重要的、能产生实际价值的成果。”李丹说。
青年人才成长的每一个关键节点，都能被“稳稳托举”。而高能级平台的搭建，则让人才走向“共栖”，创新火花从此有了碰撞空间。
在位于北京大学的核糖核酸北京研究中心，来自不同专业背景的首席研究员们正围在一起，讨论一个棘手的问题：如何把RNA药物精准递送到体内特定部位？
依托北京大学校内多个院系的科研力量，2023年成立之初该中心便定位为交叉学科平台。
“RNA递送既需要懂RNA的人，也需要懂材料的人。”核糖核酸北京研究中心主任陈雪梅院士说，“课题组单打独斗很难，必须联合攻关。”正是这种打破学科壁垒与思维边界的机制，让中心成功实现了对肝外组织的高效RNA递送。
图为陈雪梅院士在核糖核酸北京研究中心实验室。新华社记者 宋依黛 摄
从“育苗”到“成林”，北京正成为青年人才的“磁力场”。2025年，北京每百万人中活跃科研人员达5.2万人，稳居世界前列。北京市自然科学基金实现80%以上的项目由45岁及以下青年科学家承担。
用长周期支持让年轻人“敢做”，用交叉平台让年轻人“能做”，用全链条布局让人才生生不息地涌现……当一批又一批青年人才能够心无旁骛地扎根在实验室，基础研究的“下一棒”便有了最可靠的接力者。
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