近年来，汽车产业对高技能人才提出数智化、复合型等全新要求。全国人大代表，中国一汽首席技能大师、研发总院试制部首席技师杨永修认为，应从拓展技能人才职业发展渠道入手，推动技能人才向懂技术、善创新、能攻坚的智造工匠升级。
杨永修代表认为，传统的交通行业职业技能标准体系，已无法涵盖智能移动出行生态系统对新型人才的能力要求。同时，现有职业技能竞赛对智能移动出行领域的细分不足，不利于选拔和激励行业亟需的专业技能人才。
杨永修代表建议，加快构建覆盖智能移动出行全产业链的职业技能等级认证体系，启动智能移动出行生态系统运维与管理相关人员职业技能标准制定工作。此外，还应鼓励构建多方联动的培训与交流机制，支持龙头整车企业、关键零部件企业、第三方检测机构建立企业内训学院或实训基地，推动与岗位紧密结合的新技术、新工艺、新标准培训常态化、制度化。（经济日报记者 马洪超）
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