记者从全国总工会获悉，2026年，全国政协总工会界围绕高质量劳动创造促进高质量发展、完善劳动关系协商协调机制、健全终身职业技能培训制度、健全工资合理增长机制等内容提出意见建议。
民生保障与社会治理一直是总工会界委员关注的方向。围绕职工权益保障，特别是将劳动者权益保障纳入检察公益诉讼法定领域，规制“隐形加班”问题，加强超龄劳动者和新能源产业职工权益保障等，委员们积极提出建议。
围绕健全工资合理增长机制，促进共同富裕，总工会界委员提出系列建议：健全最低工资标准评估与调整机制，推动企业广泛开展工资集体协商；建立工资指导线动态调整制度，拓宽企业年金、个人养老金等补充收入渠道；强化政策协同，树立“技高者多得”导向，促进劳动者收入稳步提升。
产业科技引领与基础设施建设是今年总工会界委员关注的重点。包括产业升级与新质生产力培育，特别是加快人工智能与能源电力、高端装备、新能源汽车等产业的融合赋能，深化产业工人队伍建设改革，支持高端装备高质量发展等方面。此外，委员们还关注跨区域协同联动发展、法治建设与营商环境优化、新型能源体系建设与低碳发展等方面。
据介绍，在去年的全国政协十四届三次会议上，总工会界紧扣“建设一流产业技术工人队伍”热点议题，围绕新兴产业复合型人才培养、落实“新八级工”制度、强化职工权益保障等深入讨论，积极提出意见建议。“关于建立劳动者权益保障检察公益诉讼法律制度”“每周工作时间不超过44小时”等提案引发社会广泛关注，取得良好反响。
总工会界共有62位委员，行业领域涵盖面广。全总成立总工会界委员工作室，制定出台联系服务制度，为委员履职提供坚实保障。2025年，全总承办全国政协提案42件，实现按时办结率和沟通覆盖率双100%。（经济日报记者 康琼艳）
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