“刚过完年就能在家门口参加这么大规模的招聘会，岗位多、选择广，让我对回家乡工作有了更多期待。”2月26日，在河南省南阳市卧龙区“春风行动暨就业援助季”招聘会活动现场，家住该区王村街道的梁玉峰说。梁玉峰在外从事机械加工多年，今年计划留乡照顾家庭，他已经和一家本地制造企业初步达成了意向，薪资和之前在外地差不多，但在家门口就业更安心、更踏实。
2月25日，南阳市卧龙区2026年“春风行动暨就业援助季”招聘会活动在摩根吾悦广场正式启动。作为春节假期后首场大型招聘活动，现场人气高涨、供需两旺，正式拉开全区新一年稳就业、保用工、促发展的序幕。活动现场，求职者有序穿梭于各企业展位前，企业招聘人员则耐心讲解用工需求与福利保障，与求职者面对面沟通交流。线上平台同步更新岗位信息，开展云端招聘服务，真正把就业服务送到群众“家门口、心坎上”。
据了解，本次招聘会采取“线上发布+线下对接”同步推进，共组织辖区158家企业参与，提供就业岗位5000余个，涵盖普工、销售、管理、机械自动化、环境工程、建筑、物流、餐饮等多个行业领域。
“本次招聘会岗位类型丰富多元，能够满足不同学历、技能层次和年龄段求职者的多样化需求。此外，现场专门设置政策宣传区，开设社保政策咨询、维权宣传、创业指导等服务专区，为求职者提供更加全面、精准、暖心的就业服务。”南阳市卧龙区人社局局长吴付举介绍说。据初步统计，本次招聘会入场求职人数达5000人次，线上浏览人数8500人次，线上线下达成初步就业意向3600人次。
近年来，卧龙区高度重视就业民生问题，持续加大就业创业支持力度，聚焦重点群体多渠道就业，积极落实就业创业政策，开展线上线下招聘活动，强化南阳市智慧就业平台应用，打造15分钟就业服务圈，不断构建保障有力度的就业创业环境。全区建立295个村（社区）劳动就业服务站，做好南阳市智慧就业信息系统宣传，运用管理端（WEB）、用户端（小程序）两个客户端，及时采集适龄劳动力就业信息、发布企业招聘岗位信息，为求职者和辖区企业搭建桥梁，更好地助力企业解决用工需求，帮助群众拓宽就业渠道。
(责任编辑：何欣)