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“投资于人”为发展注入持久动力

2026-01-31 06:15 来源:经济日报
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“投资于人”为发展注入持久动力

2026年01月31日 06:15 来源:经济日报 李红娟
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  近段时间,多地召开“新春第一会”谋划本地发展路径,其中“投资于人”被反复提及。中央经济工作会议明确提出,坚持投资于物和投资于人紧密结合,其本质是将人视为发展的根本目的和动力。“十四五”期间,我国民生领域财政投入占全国一般公共预算支出70%以上,多项惠民生、促消费政策持续加码,凸显出“投资于人”对高质量发展的重要支撑作用。

  “投资于人”指明未来必须走提升人力资本、增强消费能力的发展道路。通过提升人的技能水平、健康素质和消费能力,从供给和需求两端同时发力,能够激活经济增长的内生动力。回望人类文明进程,科技进步总是应人的需求而产生,也终将服务于人。例如,近年来,随着居民健康意识增强,健康消费成为新的经济增长点。对更多专业医护人员、健康管理师等人才的需求,倒逼职业教育体系调整专业设置,完善健康管理、康复护理等领域的人才培养链条。由此形成的“需求—供给—再需求”正向循环,充分证明了人是推动发展的核心动力。

  “投资于人”不只是一项经济政策,也是对“发展依靠谁、发展为了谁、发展成果由谁共享”的回答。这就要求为更多人乃至每个人提供公平参与、平等发展的机会。一方面,着力打通机会公平的“最后一公里”。比如,推进优质医疗、教育资源的区域均衡配置。通过集团化办学、医联体建设等模式,推动大城市三甲医院与县域薄弱机构建立长期帮扶机制。另一方面,结合新形势下的就业特点,为不同群体制定差异化政策。比如,针对灵活就业群体,加快职业伤害保障试点扩面、健全商业医疗保险体系等,消除新业态从业者的后顾之忧。通过制度创新,将过去游离于传统社保体系之外的人群纳入保障网,确保人人都能安心参与发展。

  落实好“投资于人”,重在把更多资源滴灌到个体发展身上。可以整合教育资源、产业需求、人才供需等关键数据,识别区域、产业的人才缺口,将社会资源向更有利于人全面发展的方向倾斜。对于不利于人发展的体制机制性障碍,着力加以破除。例如,赋予科研人员更大的技术路线决策权、经费支配权和资源调度权,鼓励他们聚焦解决产业实际难题,将研究谱写在祖国大地上。针对返乡青年创业初期面临的融资难、技术弱、渠道窄等问题,建立涵盖创业培训、融资优惠、土地使用、产业对接的一体化服务体系,推动各类资源向人才成长、供应链融合和数字化赋能倾斜,拓展青年成长的空间。

  还应从实际需求出发,着眼于最能提升群众获得感、幸福感、安全感的领域。目前,人民群众的需求已从衣食住行提升到对精神文化等多方面、高层次的追求。紧扣这些新期盼,聚焦关键环节,比如营造公平就业环境、畅通职业发展通道、响应消费需求升级、改善生态环境等,让更多人感受发展的温度和厚度,不断提升全民的幸福指数。教育、医疗、养老、文化、家政等服务行业,作为承接居民美好生活需求的关键领域,关系千家万户,是实现高质量生活的重要支撑。应继续扩大服务消费贴息政策的覆盖范围与精准度,加快推动基本公共服务均等化,让发展红利转化为生活便利。

  (本文来源:经济日报 作者:李红娟 作者系国家发展改革委经济体制与管理研究所研究员)

(责任编辑:王炬鹏)