记者从广东省珠海市人力资源和社会保障局获悉：在广东省委人才办、广东省人力资源和社会保障厅的指导下，珠海全过程、高效率组织参加“百万英才汇南粤”2025年N城联动招聘活动，今年前11个月，珠海新引进各类人才约7.5万人，同比增长30.7%，为促进全国高校毕业生等青年群体就业创新，发挥广东经济大省挑大梁作用贡献了珠海力量。
珠海市人力资源和社会保障局党组成员、副局长龙淼河介绍，在今年上半年春招取得超预期成果基础上，下半年秋招又取得突破性成效。9月上旬至12月中旬，累计举办和参加秋季招聘活动86场，在上海、澳门、湖南、江西等多个地区重点发力，总计收到简历69049份。特别是12月13日至17日，珠海联合阳江市、横琴粤澳深度合作区，在中南大学、湖南大学、湖南师范大学、南昌大学、江西财经大学举办N城联动秋季招聘活动（湖南、江西地区高校）6场专场活动，共吸引高校毕业生37878人进场，收到简历26235份，初步达成意向2399人，签约191人，直播带岗观看人数近42万人次。
龙淼河介绍，珠海坚持融入广东省人才招引“一盘棋”，在积极参加省内其他城市举办N城联动秋季招聘活动、12月8日专场活动的同时，自主策划开展了一系列“珠海引才高校行”等特色活动，形成多点发力、多线推进工作格局；坚持“一校一专班”包校机制，精准适配岗位引流覆盖更多高校。结合目标高校区域特点、专业设置、学生分布等实际情况，制定了6校“一高校一专班一方案一台账”机制；坚持名企优岗上规模，满足重点产业发展所需。重点吸引国企、科技领军企业、链主企业、制造业单项冠军、专精特新“小巨人”以及教育、医疗机构和科研院所等优质单位参加，组织324家用人单位（其中包括珠海156家、横琴29家）参会，提供岗位1.09万个。
来自湖南常德的潘曹磊博士毕业后选择在珠海澳大科技研究院做博士后，从事人工智能与集成电路交叉研究。他与澳门大学的合作研发面向物联网设备的超低功效转换器芯片，在国际集成电路专业领域顶级期刊上发表了多项成果。“横琴不仅是‘一国两制’交汇点，更形成了深度融合的‘产学研用’生态圈。在这里，我不仅能安心落地扎根，更实现了事业和生活双重发展。”潘曹磊说。
来自湖南邵阳，已与珠海冠宇电池签约的中南大学研三学生罗巧说：“公司为我们提供了极具竞争力的薪酬和广阔的发展平台。让我很惊喜的是，珠海不仅生活环境宜人，人才政策支持力度也很大，让我们可以安心扎根、勇敢追梦。”
龙淼河表示，珠海将全面复盘总结“百万英才汇南粤”行动计划招聘活动的成功经验及不足之处，围绕广东省高质量发展大会部署和产业发展需求，在促进高校毕业生高质量就业创新，持续发力、精准施策。一是聚力打好收官仗，高质量参加深圳专场。二是前瞻谋划开年局，提前谋划2026年度“百万英才汇南粤”行动计划，力争实现开门红。三是持续优化服务链，构建人才引育长效机制。
据介绍，近年来珠海锚定“人才强市”战略，举全市之力推进粤港澳大湾区高水平人才高地建设，深入实施“百万英才汇南粤”行动计划，全力打造粤港澳大湾区大学生就业实习双选会、全球引才高校行等品牌活动，持续营造人才友好、青年友好的城市发展环境，截至目前珠海全市人才总量达95万。人才聚集反映的是珠海引才的成果，更是珠海“留才”的诚意。珠海从90年代“百万重奖科技人才”，到全国首部人才立法，再到全国率先实施12年免费教育、人才子女入学“任选优质学位”、医保90%报销比例等社会保障，用满满诚意践行“视人才为珍宝”。
(责任编辑：秦宇雯)