“一杯咖啡的时间，既能学到前沿技术，又能找到合作商机，这样的‘AI周周见’我们天天盼着‘催更’。”宁波添润数字技术集团有限公司总经理从宇的这番话，道出了众多参与企业的心声。在宁波市江北人才赋能中心，由江北区委人才办策划主办的“AI周周见”人才咖啡馆系列活动，正以每周一期的节奏，为宁波人工智能产业发展注入源源不断的活力。
作为聚焦AI领域的常态化交流平台，“AI周周见”已精准推出影视制作、跨境电商、智能制造、生命健康四期主题活动，第五期港航服务主题活动亦备受期待。不同于传统讲座的单向输出，该活动以“主题分享+沙龙交流”为核心模式，邀请宁波本土AI领域人才代表和企业家围坐畅谈——与会嘉宾中，既有来自电子器件、纺织服装、外贸服务等传统行业的企业负责人，也有专注科技创业、渴望推动AI技术在各场景落地的青年创业者，以及来自高校院所、致力于研究成果转化的科研工作者。大家在香浓咖啡的氤氲氛围中打破身份壁垒，让知识分享更接地气，思想碰撞更具温度。
“产业对AI有迫切需求，人才对交流有深切渴望，这正是我们打造‘AI周周见’平台的初心。”江北区委人才办相关负责人表示，宁波作为制造业强市与重要港口城市，不仅拥有扎实的产业基础，也活跃着一批富有创新精神的企业与创业团队，正积极推动产业数字化、智能化转型走在前列。江北区委人才办牵头举办该系列活动，正是为了系统对接“技术赋能产业”与“人才交流共进”的双向需求，构建一个政府引导、市场参与、多方共赢的融合生态。基于此，活动每期主题都紧扣本地优势产业，拒绝泛泛而谈，确保分享内容可落地、能实用，真正搭建起政校企多方精准对接的互动桥梁。
主题精准对接需求，氛围营造则消解了传统论坛的拘谨感。“领一杯人才咖啡，迎一场碰撞融汇”的活动标语，恰是“人才咖啡馆”理念的生动诠释。在这里，大学教授与企业董事长深度对话，中小企业技术负责人与高校师生畅所欲言，没有层级之分，只有观点交锋。这种轻松开放的氛围，让参与者敢于抛出实际需求，乐于分享实战经验，不少合作机会就在这样的交流中悄然萌生。
互动充分、成果长效，是“AI周周见”的另一大特色。活动采用“线下分享+线上联动”模式，听众可针对技术难点当场向嘉宾提问，嘉宾结合实战经验拆解案例，让知识快速转化为可参考的实践思路。线下活动结束后，逾百名本土业内人才汇聚的官方社群持续发酵交流成果，行业动态分享、合作资源对接从未间断，真正实现“一次相聚、长期联动”。
实实在在的落地效果，让“AI周周见”收获了企业的广泛认可。从宇的经历颇具代表性：“第一期AI视觉主题活动介绍的新技术，我们回去了解后马上就能用；第二期跨境电商专场，李总的‘以一敌十’实战分享，我们照搬方法一周内就落地应用，视觉制作效率大幅提升。”她算了一笔账，以往企业制作海外宠物产品宣传内容，从策划、找场景模特到拍摄后期，需要一个团队至少一周时间；如今借助活动学到的AI知识，仅凭一张产品白底图加几句话指令，三五分钟就能生成符合需求的效果图，成本数千倍降低，也更符合目标市场的文化习惯。
从一期活动到“周周见”，人才咖啡馆“AI周周见”品牌的成长生动彰显着人才工作的温度与精度。“前四期活动反响远超预期，我们不仅精准对接产业需求，达成技术合作意向12项，还促成了校企‘订单班’‘赋能营’等长效合作机制，取得了扎实的初期成效。接下来一年里，我们计划还将围绕本地重点产业推出更多主题活动，打造有辨识度的AI新社区，预计直接服务AI领域技术人才、企业管理者及创业者数百人，间接覆盖相关从业人员超千人。”江北区委人才办相关负责人表示，未来还将持续优化“人才咖啡馆”产智对接形式，以“AI周周见”为纽带，依托江北的区位优势聚人才、兴产业，让更多创新成果在江北落地生根、开花结果，为区域经济高质量发展注入更强动力。（经济日报记者 郭存举）
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