“这15天不仅是技术提升之旅，更是职业发展的启蒙。”近日，合肥工业大学与小米集团联合举办的“小米工程师训练营”结营仪式在合肥工业大学大数据中心举行，训练营学员、合肥工业大学软件工程专业2022级本科生李泽智在结营仪式上分享道，“从开始面对实际问题遇到挫折，到最后攻克实践难题，我们在实践中深刻体会了‘边做边学’的重要性。”
面对当下高校人才培养与产业需求存在的脱节问题，去年起，合肥工业大学软件学院、计算机与信息学院（人工智能学院）与小米集团连续两年开设工程师训练营。
训练营中，小米集团选派经验丰富、行业技术领先的资深研发工程师组建金牌讲师团队，轮流入驻校园，开展为期15天的白加黑式理论与实践相结合课程实训。课程内容涵盖专业理论、职业生涯规划、技术实操、项目作业等。小米训练营一方面大大提升了学生的专业素养，另一方面也实现了人才定向培养。一年多来，700余名学生报名参与，最终近360余名学员通过考核获得小米集团发放的结营证书。
结营不代表结束，优秀学员通过考核，可以直接进入合肥工业大学在小米集团南京区域总部开展实习实践。
2024年，合肥工业大学在小米集团南京区域总部建立合肥工业大学大学生就业实习基地实习，形成“校企联培+定向输送”的人才培养闭环。每年30余名学生进入小米集团开展为期一年的实习。合肥工业大学软件学院软件工程专业2025届毕业生刘圣鑫表示，实习经历让他从“技术新手”成长为能独立解决问题的开发者。
截至目前，合肥工业大学共组织开展小米工程师训练营两期，360余名获小米集团颁发训练营结业证书的学员中，150余人拿到小米集团提前批次录用offer。
近年来，合肥工业大学立足学生实际和软件人才市场培养需求，整合行业重点企业、龙头企业与学院办学优势资源，着力打造校企实践育人共同体。围绕“深化产教融合，全面提升人才培养质量，促进学生高质量就业”主题，搭建工程师训练营、求职指导综合体、就业实习基地等平台，构建“专业认知-职业规划-能力培养-求职实训-实习就业”全链条人才培养体系，形成校企协同育人新范式。
据了解，合工大毕业生毕业去向落实率始终保持在96%以上。就业毕业生中，70%以上毕业生选择长三角地区就业，积极服务区域经济发展；70%以上毕业生进入高端装备制造、新能源汽车、新一代信息技术、新材料等国家战略性新兴产业及重点领域就业；70%以上毕业生进入央企、国企、世界500强、上市公司等优质企业。（经济日报记者 孙庆坤）
