4月4日，河北省涿鹿县保岱镇付庄村在京召开了一场新闻发布会，主题为招聘乡村振兴人才。

　　一个常住人口才500多人的小村，缘何选择这样的方式向全国招揽乡村振兴人才？村里开出了什么样的条件吸引人才？有什么样的资源禀赋发展产业？怎么充分发挥人才优势……

　　对于这些公众关心的问题，付庄村党支部书记、村委会主任毛业华进行了回应。

　　曾经的贫困边缘村

　　位于桑干河南岸的付庄村历史悠久，但却曾是一个不折不扣的贫困边缘村。

　　2013年底，村民毛业华在县城的家里来了位客人——付庄村村支书。村支书这次来就一个目的，那就是他快退休了，想物色一位既靠得住又能干的继任者，带领村民谋发展、奔小康。当过兵、创过业的毛业华算是村里的能人，且年富力强。

　　村支书这么一说，毛业华既感动又犹豫，感动是为了村里的发展，老支书殚精竭虑，犹豫是事业好不容易有点起色，离自己青少年时的梦想刚走近了几步，如果回村可能再也没法实现。

　　再加上，他也知道当时村里破烂不堪，没有任何积蓄，欠外债160多万元，是个实实在在的“烂摊子”。虽然不是贫困村，但村里有贫困户，没有支柱产业，要实现全面小康压力很大。

　　他第一反应是拒绝，但看着老支书期盼的眼神又不忍心，只好打太极，说容他想想。他本以为过段时间这事就淡忘了，或许村里找到了更合适的人。没想到，几天之后，老支书再次问他。不好再推，他一咬牙答应了，回到村里参加选举。

　　上任之后，村里问题之多还是超乎想像。以前只是看到一些表面现象，比如因为村里养奶牛的很多，一下雨，路上全是泥粪。而深层次问题是村党支部组织涣散，村民发展愿望不强烈，内生动力不足。

　　开弓没有回头箭。这时，毛业华的军人本性显现了。既然当选了，就要干出个样子，得有变化。付庄村离县城并不远，但他挨家挨户串门发现，家里条件稍好点的年轻人，都选择去城里买房，原因就是觉得村里条件太差。彼时，村里不仅是环境差，路面也坑坑洼洼，水电供应等也成问题。

　　首先从基础设施入手，在村“两委”和全体村民共同努力下，水电路等发生了根本性的变化，吃水难变成了吃水甜，泥粪路变成了水泥路，晚上出门黑变成了出门亮。

　　产业发展瓶颈

　　村庄是修葺一新，老百姓住得舒适了，但必竟缺少来钱的路子，也就是说没有产业。传统的农业耕种，生活不成问题，但没法致富。

　　乡村振兴战略提出后，毛业华第一时间组织学习，他深刻体会到要实现“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”，首先得有产业。

　　当然，他也知道，发展产业说说容易，但要做起来很难，必须因地制宜，不可能一蹴而就。

　　毛业华和党员干部认真梳理、分析村里产业资源，发现至少两个方面的产业可做大，且两者相辅相成。一是特色果品产业。村里盛产苹果、杏扁等农产品，目前，种植富士苹果1000亩、杏扁800亩。可以进一步发挥传统产业优势，延伸产业链，提升产业附加值。二是休闲度假旅游产业，包括乡村旅游和康养民宿。付庄村位于首都水源涵养区和生态环境支撑区的核心位置，与黄羊山国家森林公园隔河相望，桑干河湿地公园穿村而过，村内环境优美，春天可以欣赏杏花，夏天可以避暑纳凉。另外，离北京只有130公里左右，交通方便，且村里有闲置宅基地和房屋，可以发展康养民宿。

　　当然，毛业华深知，凭目前村里的人才资源，不太可能实现做大上述产业。发布会上，他首先介绍了自己和另外几位“村两委”成员的情况，再分析目前村里的人才情况，认为这是当前付庄乡村振兴面临的最大瓶颈。

　　两年前，他就决定借力引才。会上，他提出了这一想法，刚开始其他几位“村两委”成员都反对，觉得不可能。村里要啥没啥，人家凭什么过来？

　　毛业华说，除此之外也没想到更好的办法，村里乡村振兴耽搁不起，再者都没试怎么就知道不可能呢？至少可以先试试。渐渐地，其他几位“村两委”成员开始认可他的想法。

　　2021年9月24日，付庄村召开村委会，主题就是讨论研究村里产业振兴的发展方向和模式。会上，毛业华表示，付庄村是贫困边缘村，不在省道、国道附近，不占地理优势，美丽乡村建设项目，乡村振兴项目等难以争取到，唯一的办法便是自谋出路，村“两委”要突破困境，以产业兴村，发展壮大村集体经济。村委委员郝志强表示，我们应该考虑从外面请能人来帮助付庄发展。村委委员郑玉清表示，如果有可能，应该请一些龙头企业和专业公司来帮助村里发展……

　　当天的会议，一致同意招聘乡村振兴人才，甚至还愿意拿出各自的补贴用于支付人才工资。

　　招揽乡村振兴人才

　　面向全国招聘乡村振兴人才，第一个需要回答的问题自然是开出什么样的条件，付庄村给出的答案是年薪30万元。

　　毛业华表示，这个数字并不是拍脑袋想出来的，而是经过反复研究确定，工资太低人家根本不来，同时还得考虑村里是否有能力开得起。“村里有些积蓄，再加上我们几个的补贴，这个数字完全可以承担。”

　　第二个问题是招聘什么样的人才？答案是懂运营管理，帮助经营村里计划发展的主要产业，带领群众致富。

　　“村里准备成立公司运营，设置股权激励机制，如果公司发展好，招聘来的乡村振兴人才可以分红。”毛业华说。

　　出生于湖南常德的毛业华，离他家不远有个村子曾依靠办企业实现了致富，后来企业还上了市，名气很大，这些对他触动很大。青少年时，他就想有朝一夕自己也要创办一家企业，并实现上市。

　　正是这个缘故，部队转业后他选择了经商，但后来在老支书的劝说下回到村里。这个于他个人来而言没法实现的梦想，他希望在付庄村能实现。他坦言，这也是他之所以选择到北京开新闻发布会，面向全国招聘乡村振兴人才的私心。

　　“开不开这个发布会，其实我一直也很纠结，后来想不管怎样迈出这一步比在原地踏步要好，总得有人去尝试。”毛业华说。

　　在毛业华的设想中，未来在付庄村，游客不仅可观赏成片的杏花，采摘果汁丰富的苹果，还可住在村里的民宿深度感受一个村庄的生态环境和历史文化。而有了游客，村里的产业自然也就会慢慢发展起来。