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黑龙江探索政治生态建设考核机制 重点考核对象成绩“放榜”

2018年08月19日 06:30   来源:人民日报   

  本报哈尔滨8月18日电 (记者郑少忠、谢振华)按照党中央要求,黑龙江省委立足省情推进政治生态建设。省委先后出台《关于推进风清气正政治生态建设的意见(试行)》《政治生态建设成效考核指标》等文件,从树立“四个意识”、领导班子凝聚力、选人用人和正风反腐四大方面,制定政治生态考核细则,包括22项考核指标、50个考核要点。

  今年3月5日,黑龙江政治生态建设首次“年考”启动。13个市(地)、44个省直部门、21家省属高校、12家省国资委出资国企接受全方位“体检”。141人组成的11个考核组,独立的第三方机构,2.8万多份调查问卷,为全省政治生态摸底把脉。

  考核结果分为“好、较好、一般、差”四档。日前,重点考核对象的成绩“放榜”:省政府办公厅等获“好”等次,佳木斯市、省编办等“较好”,牡丹江市、省交通厅等“一般”,省委网信办、省林业厅“差”。“考核面对面、实打实,就是要掌握真实情况,坚持实事求是,绝不文过饰非。”省委常委、省纪委书记、省监委主任王常松说。

  “不考不知道,一考吓一跳。”佳木斯市委书记徐建国说,原本认为已经高度重视政治生态建设,一考才找到了问题、看到了差距、明确了方向。

  “考核结果直接与‘面子’‘位子’挂钩。组织部门将综合运用,作为干部考核的重要依据与参考。”省委常委、组织部部长王爱文介绍,本届省委每年都要进行一次政治生态考核。下一步,将以标准体系为抓手,形成政治生态考核、巡视跟进、查办案件、追究问责的工作机制,以政治生态建设为振兴发展提供坚强保障。

(责任编辑:符仲明)