95后毕业生来了！职场新人不走寻常路？

　　“因电脑太破，干三天把公司炒了！”“不着急就业，选择慢就业”“不愿进入传统行业，向往当主播”……

　　今年，95后大学毕业生将大规模涌向社会，他们的就业观真的如此另类？站在人生的十字路口，这群职场新人将如何规划未来？日前，中新网记者进行了调查采访。

　　不着急工作？

　　——北大95后女孩选择出国深造 近一成选择“慢就业”

　　“自己将来适合做什么？”如今，这样的困惑存于许多大学生心中，同样也曾困扰过95后北大毕业生杨方旭。

　　一张北大文凭，在许多人看来，是许多工作的“敲门砖”，但在广西姑娘杨方旭看来，这样的学历还远远不够。她认为，当前，社会竞争越来越激烈，很多岗位对学历提出了更高的要求，若没有研究生学历，找不到特别好的工作，甚至，以后的职级晋升可能也会受影响。

　　最终，经过一番慎重思考，这位北大高材生选择了出国深造。她说，当一个人在没有找到确切的人生方向时，让自己有一段缓冲时间，能慢慢考虑人生道路，并找到自己想要的东西、有兴趣从事的职业，这比盲目就业好得多。

　　杨方旭坦言，其实，内心也并不想那么快就业，还是想多看看这个世界的。

　　还有一部分“不想那么快就业”的毕业生，也不急着深造，而是选择了“慢就业”。根据智联招聘近日发布的一份调查数据显示，今年大约有9.8%的应届毕业生选择“慢就业”。

　　所谓“慢就业”往往是指，一些毕业生不着急就业，而选择游学、在家陪父母以及继续等待机会自主创业等方式，慢慢考虑人生道路的现象。

　　为何选择“慢就业”？第三方调查机构麦可思研究院此前发布的《2015年中国大学生就业报告》显示，有57.7%的毕业生选择“慢就业”最主要的原因是“找不到满意的工作”；其次是受访者希望能够“理性寻找发展方向，不愿意在没有找到方向前被具体工作束缚”；再次是“准备自己创业”“要考研”等理由也位居前列。

　　针对这一现象，有评论分析，这反映出，随着越来越多的95后走出校园，他们对就业的选择更加多元化，也更加青睐工作与兴趣相结合。