盛大放弃与新浪董事会的对抗
新浪高管们今年的福利终于有了保证。据悉，新浪公司将向几位高管大方地派发“红包”，其中包括红利奖金、股东期权和几百万元的基本年薪。这个高额奖励计划，新浪大股东盛大去年曾加以阻挠，但搁浅半年多后，还是被强势推行了。
高管分享千万元红利
昨天，美国证券交易委员会公布的文件显示，新浪董事会薪酬委员会已于本月初通过了一项2006年管理层奖励方案。
根据新的方案，新浪将设立一笔红利奖金，总奖金额最高相当于其2006年税前净利润的4%。即便按新浪去年的净利润计算，这笔巨额奖金也要超过170万美元。
至少有千万元人民币的红利将由新浪几位高管分享。其中，新浪CEO曹国伟最多可获总奖金的近三分之一。执行副总裁蒋显斌和其他有资格参与奖励计划的新浪高管，则合计最多可以获得总奖金的49%。
此外，曹国伟和蒋显斌、代理CFO余正钧还将分别获得39万股、6万股和7.5万股期权的普通股期权。
不过，新浪发言人昨天表示对此消息还不知情。至于新浪的前CEO汪延，虽然仍在新浪董事会薪酬委员会担任要职，却不想就此事发表任何评论。
盛大、新浪达成神秘妥协？
在去年末的股东大会上，由陈天桥控制的盛大公司，曾经用“弃权”的方式展示了对新浪董事会的威慑，背景是盛大收购新浪的企图被新浪董事会坚决抵制。由于盛大弃权，针对新浪核心权力层的福利计划被迫搁浅。
但在搁浅半年多后，昨天业内惊讶地发现，新浪向美国证交会提交的最后决定与去年几乎完全相同，福利的享有者仍然倾向于高层。
显然，盛大已彻底放弃与新浪董事会的对抗，双方很可能已悄悄达成某种妥协，不应该只是新浪高管一方春风得意。对这种猜测，盛大新闻发言人诸葛辉昨天拒绝发表任何评论。
距离盛大向新浪发起“收购突袭”已逾一年，人们看到的表象是，盛大对新浪董事会的影响力日渐势微，曾经的收购战役恍如一梦。 |
