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研究生求职路同样艰难

打印本稿】 【进入论坛】 【推荐朋友】 【关闭窗口 2006年02月27日 15:30
    “三年前我找不到理想的单位是因为我学历不够,三年后我的学历够了,也有经验了,可为什么还是找不到理想的单位呢?”

    “真后悔过来,像赶集一样!本以为是部委联合招聘会,单位会好一点呢!”下午一点半,小林(化名)拖着疲惫的身躯、带着些许的无奈和沮丧走出招聘会。“没什么好单位,我只投了三四份简历。”

     2月18号,中国农业展览馆举行“2006年春季部委联合招聘会”。当日,笔者和小林约好一起去农展馆的招聘会亲历他的求职过程。

    上午十点半,北京东直门外大街,出租车里。“这条路平时也没那么堵,一到开招聘会就比往常车多,根本没法走。”司机抱怨到。

    事后了解,共有2.5万余人来到农展馆参加招聘大会,其中近半求职者为高校毕业生。

    已经十一点半了,可几乎每个招聘台前都依旧人头攒动。

    “研究生找工作不难,毕竟高学历算是一块重要的敲门砖。可是想找到好的满意的工作太难了!”小林感慨地说。

    从去年12月到现在,已经赶了四场招聘会的他一无所获。

    “为了这次招聘会,我还新买了毛衣和皮鞋。”小林说到:“就是觉得应聘得给人家留下第一眼的好印象。”以前从来不穿西服的他,还专门买了一套西服。

    小林家在农村,家境虽不富裕但从小到大一直品学兼优,从中国传媒大学英语专业本科毕业后,他又顺利考入本校的国际关系专业的硕士研究生。

    “我的目标就是两种类型的单位,别的我暂时不考虑。一个是高科技公司的外贸代表或是翻译,一个是事业单位的对外联系工作。这样选择是想充分利用自己的专业优势吧。”小林坚定地说:“为了招聘会,我特地准备了两份简历,针对不同的应聘单位。”

    小林手中的简历虽不很精美,但看得出是经过了精心设计,针对高科技公司的简历强调了自己研二时在一家外贸

    公司实习的经历,针对事业单位的,则更强调自己在学校期间担任了学生会干部和研究生会干部。

    “这几次的招聘会感觉就是私营企业太多,有些都没怎么听说过。”小林说:“我不想进这样的单位,主要是不解决户口,而且也不稳定。要是想进,前几次就有机会了。”

    此前,小林参加的三次招聘会分别是国展办的一次,农展馆办的两次。但是三次的招聘会“逛”下来,感觉就只有一个:身心疲惫。

    “前三次招聘会我一共只投了十份简历,只有这十家是比较符合我的要求,我也比较喜欢。”或许是有学生党员、学生干部和在外贸公司实习一年的经历作为筹码,小林在就业市场上显得格外引人注目。果然,小林一共收到了四份面试,录取的便有三家。

    “可无奈的是,我上网查了那几家单位,都是刚起步的小企业,不解决户口的,所以就都没有签。”小林摇了摇头。

    据了解,2006年北京地区毕业的研究生4.4万人,比前一年增加近1万人,是高校毕业生中增幅最大的。人数的陡然增加,无形中也增大了就业的压力,这是小林和他的同学们最深刻最直接的感受。目前,小林的同学中也只有两个签了约。

    “现在还不是很着急,等四五月份还找不到满意的,就只能降低标准了,那时也许就不会再要求能解决户口了。”小林说。

    小林发现,企业大都需要本科生,而高校和科研机构绝大多数要求博士学历。这就使硕士生处于高不成,低不就的状况中。

    “现在这种水平的企业我要是想去,三年前就可以去了。”小林倚着光秃秃的树干眺望着远处。“可是多学了三年,怎么着也得比本科毕业找的工作好些吧。”

    小林说,不少研究生也抱着和他相同的想法。

    “三年前我找不到理想的单位是因为我学历不够,三年后我的学历够了、也有经验了,可为什么还是找不到理想的单位呢?”小林一脸的苦恼。

    
 
来源: 工人日报
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