昨日，深圳市劳动和社会保障局召开2006年度最低工资调整论证会，市人大代表、政协委员、企业及员工代表等对最低工资标准的两套方案进行了论证，并提出新的意见。

    关外最低工资每月700元

    根据《深圳市员工工资支付条例》(以下简称《条例》)有关最低工资每年调整一次的规定，市劳动保障局结合我市情况，拟于今年7月1日起调整我市最低工资。

    2005年深圳市特区内最低工资标准为690元/月，特区外为580元/月。今年经过调查和测算，已经形成两套方案。第一套方案：特区内最低工资调整为800元/月、4.60元/小时，比2005年度增长15.94%；特区外调整为700元/月、4.02元/小时，比2005年度增长20.69%。第二套方案：特区内最低工资调整为850元/月、4.89元/小时，比2005年度增长23.19%，特区外调整为750元/月、4.31元/小时，比2005年度增长29.31%。

    市劳动保障局副局长刘青表示，两套方案都符合测算要求，其标准均可满足员工基本的生活需求。但方案一较多地反映了企业的意见，方案二则较多地反映了员工的意见。

    方案二符合广东省建议

    记者获悉，市劳动保障局采用科学方法，综合考虑居民生活费用价格、社会平均工资和劳动生产率的变化，对深圳2006年度最低工资进行了测算，最后得出我市最低工资的上限、下限分别为960元/月和680元/月。

    刘青告诉记者，按照方案一，特区内最低工资的增长幅度将低于其他城市，特区外增长幅度将低于惠州和东莞；按照方案二，特区内外的最低工资增长幅度高于我省其他城市，符合广东省建议和各界对我市经济社会发展水平的判断。若与上海等城市比较，方案一在全国仅次于上海，我市特区内最低工资在全国继续保持第二；按方案二，特区内最低工资可能为全国最高。

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    广东省今年拟大幅提高最低工资，其中一类为800元/月(广州)，增长16.96%；二类为700元/月(佛山、东莞、珠海、惠州)，增长21.95%，其中惠州增长41.70%；三类600元/月；四类500元/月。

    此前广东建议深圳市最低工资调整为850元/月。此外，上海、江苏、浙江也打算进一步提高最低工资。