女工赵霞的每一天
富士康女工赵霞(化名)对此一无所知。作为深圳富士康流水线上的一名女工，18岁的赵霞(化名)从没听说过苹果iPod，她最熟悉的是每天等她来加工的17英寸或19英寸显示器。她只知道，每天自己经手加工组装的显示器，大都在两三天内直接被装箱出厂。而出了厂就等于出口，直接销往国外。
赵霞几乎已经习惯了目前的加班节奏。
清晨6点，赵霞会准时起床，匆忙洗漱后，跟同屋的11个工友姐妹陆续走向马路对面的厂区吃点东西；7点半，进入装配显示器的流水线，进车间前，保安要严格检查，小女生赵霞把她喜欢的影星梁咏琪的照片贴在工卡背后。由于在无尘车间，她要带上厚厚的口罩，套上全身相连的隔尘服，“就像个外星人”，然后在流水线上重复装配的动作，一直到11点半。
“4个月前，我第一次进装配间，穿上这身衣服后，呼吸困难，竟晕倒了。”谈起那次意外，赵霞显得不好意思。她躺了几个小时，到下午就好了，她把自然的恢复理解为对环境的适应。“我见过好几个跟我一样的工友，刚进来也晕倒过，有些人脸上还起过红疹。不过我现在基本适应了。”尽管她现在依旧觉得“带着口罩还是很难受”。
上午这4个小时里，赵霞要一直坐着，因为这个环节的流水线只有一米多高。在以前干活的那个环节，她要站满4个小时。“我宁愿站着，坐着更难受，因为不能抬头，一抬就碰到机器的隔板。”
说到工作环境的艰苦，赵霞提到了不久前的一次反抗。因不满于公司高负荷的工作，她所在工作线上的9名女员工曾组织过一次集体辞职，但最后公司以调换车间的方式迅速平息了此事。
那场没有结果的“造反”后，赵霞和她的姐妹们又回到了既定的节奏中：1个小时的午饭和休息后，从12点半到下午4点半，又是同样的4个小时。从5点半到7点半是惯例的2个小时加班时间。“回去后，什么都不想，就想马上睡觉。”
就这样，周一到周五，每天加班2个小时，周六和周日每天加班10个小时，一周中，赵霞一般要“坐”满70个小时。
如果遇到赶货，一天的工作时间超过了10个小时，仍按10个小时算，超过的部分算做是“员工对公司的贡献”。
对赵霞而言，加班是提高收入的唯一路径：由于每月底薪只有400元，这些加班费构成了她的主要收入，平日每小时加班费5元，周末每小时6元，这样，一个月加班费680元，“再加上50元全勤奖，100元左右的绩效奖，一个月一般能超过1000块。”对于加班，赵霞很矛盾，“加班确实很累，不加班工资又少。”
想到这点，赵霞就愿意忍受平日的辛苦。2年前赵霞从老家一所电脑职高毕业后出来打工，在东莞呆过，不过工资比这里低，加班也更多，唯一好的地方是东莞消费比深圳低。“2月中旬来富士康后到现在，拿到手里有3000多块，汇了1000块给家里，如今除了身上剩的700块，其它都不知道做什么花了。”
赶上淡季，周末不加班，赵霞就会去上网看电视剧，宿舍楼里有一个网吧，有20多台电脑2元/小时，包夜10元，“不过很难占到位，大家平常没什么娱乐，又都忙，一有闲就都来挤”。
赵霞只是觉得累，她丝毫不知道，她的工作时间已超过了公司客户的要求——苹果在其供应商的准则中要求“除非紧急和特殊情况，一周员工的工作时间应严格限制在60个小时，并保证员工7天中有1天休息。”
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