北京公务员笔试与四六级撞车 考试时间推迟一天

    北京市面向2007年应届毕业生录用公务员的公共科目笔试明天开始接受报名。耐人寻味的是，报考公告连夜变更了考试时间，笔试由原定的12月23日改为12月24日，这就避免了与12月23日进行的全国四六级英语等级考试“撞车”。

    28日，中共北京市委组织部、北京市人事局正式发布《面向2007年应届毕业生录用公务员公共科目笔试公告》。北京地区院校应届毕业生考试时间为2006年12月24日。记者注意到，北京市人事考试网连着发布了两遍笔试公告，最新的公告在显著位置特别标明“考试时间为2006年12月24日，请考生注意！”而新浪网等网站转载该公告时，均对考试时间以红色字体或加粗字体予以标注。

    另据部分网友反映，11月27日笔试公告提前刊发时，考试时间的确是12月23日。27日当晚，人事考试网紧急撤下了笔试公告，28日再次挂出时，考试时间已经变更为12月24日。对此，市人事局并未说明原因。被应届生毕业颇为看重的全国四六级英语等级考试早已定于12月23日开考，北京市公务员考试时间的修改，使得大部分考生幸免“撞车”。不过，部分参加24日六级试点考试的同学仍需做出取舍。

    据悉，北京地区院校毕业生将采取网络形式进行报名，时间为2006年11月30日至12月10日，详情请登录北京市人事考试网(www.bjpta.gov.cn)；京外地区院校北京生源毕业生于2007年1月1日至2月8日登录北京市人事考试网，按规定的程序和要求报名。据悉，今年参加考试的少数民族学生将首次获得加5分的“优待”。

    据了解，考试科目仍为行政职业能力倾向测验和申论。成绩合格者须持学生证、身份证和加盖学校毕业生就业工作部门公章的报名表到北京市人事考试中心进行资格审查，审查合格者方可领取《北京市公务员公共科目笔试合格证书》。北京市人事局将通过北京人事人才信息网(www.bjp.gov.cn)分期分批公布各单位招考信息，公共科目笔试合格人员可根据招考职位条件报名。（来源：北京晨报）

    53万人参加07公务员考试 探寻"公务员热"真正原因

　据报道：11月25日，全国53万余名考生参加了2007年中央国家机关及其直属机构公务员招考公共科目笔试。前日，国家人事部副部长尹蔚民对“报考公务员热”及“公务员收入水平”等问题作出分析，认为：“公务员的待遇比外资企业差远了”。

    尹副部长认为，公务员热的第一个原因是就业压力比较大；第二个原因是公务员的职业有一定的吸引力；第三个原因是公务员“凡进必考”的制度，让有才华的学生能脱颖而出。应当承认，这种分析有一定道理，但细细看来，公务员热的原因包括这三点，但远不止这三点。我们不妨将其与外资企业作一个全面对比，以求得出公务员热的准确答案。

    第一，待遇。从表面上看，公务员的待遇确实不如外资企业，但这只是暂时的，显性的。公务员的实际收入一般超过其账面收入。

    第二，保障。公务员享有国家完善的社会保障。养老、医疗、住房等等，都不是外资企业员工所能望其项背的。而且，外资企业员工的工作压力大，竞争力大；而公务员工作相对轻松，大多数公务员都能享受国家法定假日。外资企业员工合同往往一年一定，其工作就如踩在西瓜皮上一样，随时有失去的可能；而公务员却是一进终生，除非违法违纪，很少有可能失去工作。

    第三，社会地位。中国人自古就有官尊民卑的思想，一个公务员，尤其是上级机关的公务员，即使在其单位内部无权无势，但在社会上，尤其到了基层，却享受着人们尊敬的眼光。仅以出差为例，外企员工大多自己打理，而公务员出差尤其下基层，却由下面安排得十分妥当。

    仅举三例，即可看出公务员岗位的优势所在。事实上，拿公务员与外资企业员工相比，本身就体现出公务员待遇的超人一等。我们都知道，外企员工，属于较有吸引力的岗位，就业岗位本来就有限。即使说，公务员和外企岗位的吸引力差不多，但同社会其他岗位相比，其吸引力还是大得多。在同一个地方，属公务员编制的收入就比事业编制高得多，其保障更是其他编制人员所不能比拟的。

    公务员热还会持续一段时间。虽然尹副部长“在人事部也是负责公务员工资福利的，我对这些情况都是比较清楚的”，但他对公务员的隐性收入(灰色收入)未必清楚。公务员是潜力股，具有极大的升值空间。只有在体制改革相对到位、监督机制相对完善之时，公务员热才会降温。这也是为什么公务员岗位有冷热区分的原因所在。有的岗位之所以出现千人报考现象，就说明这些岗位蕴含极大的隐性收入，这也变相地提醒相关部门，要对这些部门和岗位加强监管力度。