珠三角企业门槛高 海口打工者需提升素质

    5日，记者在海南省海口市人力资源开发局在广州召集的政府、人力资源管理协会、用工企业三方座谈会上得知，珠三角地区目前农民工用工需求旺盛，工资平均水平普遍在1500元以上，但对农民工的素质、技能及工作稳定性的要求有所提高。大多数企业采取劳务派遣形式，农民工合法权益可以得到较好保障。

    本次座谈会邀请珠江啤酒股份有限公司、中山大洋电机、天活松林光学广州有限公司等8家知名企业参加。广州人力资源管理学会会长邢诒波表示这8家企业的情况比较典型，基本上代表了广州农民工用工企业的普遍状况。8家企业表示目前公司均有招工计划。

    面对这样一块鲜美的馅饼，海口农民工想拿到，但并非唾手可得。目前，我市农民工吃苦精神不强，做工稳定性不够，职业技能尚需提高等被用工单位屡屡提及。用工企业表示拥有相关职业资格证会在岗位竞争上拥有巨大优势，职业培训意义重大。邢诒波建议海口市探索建立用工对接模式，将农民工劳动力通过技能培训等途径提升为适应企业需要的人力资源。他认为海口的农民工要安心本职，提升素质，努力适应珠三角社会氛围与企业文化。

    海口市就业部门表示，积极探索新的就业指导模式，力保海口市的劳务经济健康、有序、持续发展，增加农民收入。同时，提醒农民工朋友改变春节后才外出打工的习惯，抓住节前“就业黄金期”，尽早外出就业。