
中国企业管理研究会副会长,中国社会科学院工业经济研究所副所长,研究员,中国社会科学院研究生院教授,博士生导师,享受国务院政府特殊津贴。研究领域为产业经济和企业管理。代表作《中国工业化报告》、《中国工业现代化问题研究》、《企业家激励约束与国有企业改革》。曾获第十二届孙冶方经济科学奖、第二届蒋一苇企业改革与发展学术基金优秀专著奖、十四届国家图书奖。
经历
1966年生于河北省石家庄市;
1982-1986年,河北机电学院管理工程系读大学本科,获工学学士学位;
1986-1987年,在中国人民大学工业经济系进修;
1987-1988年,在河北财经学院工业经济系工作、任教;
1988-1991年,在华中理工大学管理工程系读硕士研究生,获工学硕士学位;
1991-1996年,在河北财经学院(后更名为河北经贸大学)工作、任教,历任工业经济系现代管理教研室副主任、主任,市场经济学院副院长,获得经济学副教授职称;
1996-1999年,中国社会科学院研究生院工业经经济系读博士研究生。获管理学博士学位。
1999-2003年,在中国社会科学院工业经济研究所企业经营管理研究室从事研究工作,副研究员,任企业经营管理研究室副主任;
2003-2011年,历任中国社会科学院工业经济研究所研究员,中国社会科学院工业经济研究所企业管理研究室主任,中国社会科学院科研局副局长
2011-今,中国社会科学院工业经济研究所党委书记、副所长
主要著作
迄今为止,已在《中国社会科学》、《经济研究》等学术刊物公开发表论文二百余篇,独立撰写、参与撰写著作十余部,代表作《企业家激励约束与国有企业改革》(专著,中国人民大学出版社2000年版)、《中国管理学发展研究报告》(经济管理出版社,2007年版)、《中国工业化进程报告——1995~2005年中国31个省级区域的工业化水平评价分析》(社会科学文献出版社,2007年版)、《中国工业现代化问题研究》(中国社会科学出版社2004年版)、《管理科学化与管理学方法论》(经济管理出版社2005年版)、《中国工业化进程与安全生产》(中国财政经济出版社,2009)、《国有企业管理现状分析》(经济管理出版社2002年版)、《现代企业管理——变革的观点》(济管理出版社2007年版)、《管理信息化——新世纪生产管理变革的主线》(广东经济出版社2002年版),等等。其成果曾获第十二届孙冶方经济科学奖、第二届蒋一苇企业改革与发展学术基金优秀专著奖、第三届蒋一苇企业改革与发展学术基金优秀论文奖、十四届国家图书奖和中国社会科学院优秀科研成果三等奖等。